Трудовая книжка индивидуального предпринимателя (ИП)

В ст. 20 Трудового Кодекса РФ говорится, что индивидуальные предприниматели и просто физические лица осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступившие в трудовые отношения с работниками признаются работодателями.

Ст. 66 Трудового Кодекса РФ говорит о том, что работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней при условии что работа у данного работодателя является для работника основной. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовое законодательство предусматривает обязательное ведение индивидуальным предпринимателем трудовых книжек на работников, кроме совместителей и (или) тех работников, которые проработали у индивидуального предпринимателя не больше 5 дней.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем, в том числе работодателем - индивидуальным предпринимателем, на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ).

Трудовой договор - это соглашение между двумя сторонами трудовых отношений (работодателем и работником). Так как работодатель является индивидуальным предпринимателем, то он не может быть также и работником.. Представление двух сторон в трудовом договоре в одном лице и заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречитТрудовому кодексу РФ, но и здравому смыслу.

Учитывая то, что трудовые книжки ведутся на работников, с которыми работодатель заключил трудовые договоры, а индивидуальный предприниматель не может заключить трудовой договор с самим собой, вести трудовую книжку в отношении самого себя индивидуальный предприниматель не вправе. Отметим, что индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность, может являться работником только в том случае, если заключит трудовой договор с другим работодателем, которым может быть как организация, так и другой индивидуальный предприниматель.