Порекомендовать сайт
 
 
Задать вопрос юристу
Главная — Вопрос - Ответ — Сколько можно работать без отпуска?

Сколько можно работать без отпуска?

Если смотреть с точки зрения законодательства (ст. 124 TК РФ) то нельзя не предоставлять работнику отпуск в течение 2 лет подряд. А также нельзя работать без ежегодного отпуска гражданам до 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными условиями труда. А с точки зрения самого человека – сколько угодно, пока позволяет выносливость организма.





13.02.2012 - Владимир

Надо же! Мне тут какой-то ребенок ответил! Колоссально! Спасибо. А и думаю как это я столько лет упорно работал и построил свой бизнес с нуля, а оказывается это я спустя рукава делал! СПАСИБО ЛЕОНИД! ПОРАДОВАЛИ!


23.01.2012 - Леонид

Это смотря как работать. Мы Вас, Владимир не знаем, но догадываемся, что 20 лет Вы работали спустя рукава.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2012 - Владимир

Я работаю без опуска более 20 лет и не сломался. Главное - правильно расставлять приоритеты!

Ответ на вопрос дан по телефону.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы