Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяГЛАВА 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ Задать вопрос юристу

ГЛАВА 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

ст 166 ТК РФ. Понятие служебной командировки
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы....


ст 167 ТК РФ. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов,...


ст 168 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные...


ст 168.1 ТК РФ. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам,...


ст 169 ТК РФ. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику: расходы по...


Комментарии посетителей:



2015.11.03
Free Games Download
ТК РФ Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность

2010.11.24
Инга
Здравствуйте. Уточните, пожалуйста, полагается ли выходной после ночного перелета для возвращения из коммандировки?

2010.11.23
Елена
Добрый день! Хотела бы задать такой вопрос: если я еду в командировку на два дня и это четверг и пятница, а на субботу и воскресенье я хочу остаться и погостить у родственников, то оплатят ли мне обратный билет? Я ведь возвращаюсь на рабочее место в понедельник, то есть вовремя.

2010.11.13
Denis
здравствуйте хочу спрочить про командировачные если я устроился в санкт -Петербурге и работал в области город волхов потом перевели домой в остров Псковская область работать, должны выплачивать командировочные мне или нет потому что я местный

2010.10.30
Наталья
Здравствуйте! Сотрудника направили в командировку, проезд на междугороднем транспорте оплатили, а по городу нет... есть ли такое положение о транпортных расходах???

2010.10.28
Алексей
У меня ребенок 2.5 года. У Жены сессия. Могу ли я отказаться от поездки в командировку на момент сессии жены.

2010.09.08
Иван
Меня отправляют в командировку вдругой город на месяц слабое финансовое положение семьи жена с ребёнком 1 год могу ли я отказаться

2010.08.31
Владимир
Меня отправляют в командировку вдругой город на неделю, супруга едет на сесию раньше чем я вернусь. Дочь 2,5 года идет д/сад. Могу ли я отказаться и могут ли увольть с работы?

2010.07.08
Станислав
Здравствуйте! Меня отправляют в командировку без письменного приказа и командировочных. говорят что кормить будут на месте. имею ли я право отказаться и какие должны быть условия для проживания?

2010.06.07
Вячеслав
Здравствуйте. На предприятии идет по-часовой учет рабочего времени. Меня отправляют в командировку в другой город. Хотелось бы узнать как правильно рассчитываются командировочые? (первый комментарий был не с той почтой)

2010.06.07
Вячеслав
Здравствуйте. На предприятии идет по-часовой учет рабочего времени. Меня отправляют в командировку в другой город. Хотелось бы узнать как правильно рассчитываются командировочые?

2010.05.21
Татьяна
устроилась товароведом, иногда выезжаю в другой регион, ком-ка в среднем часов 15, суточные платят копейки-70р, да и то говорят, что и это не положено.. разъясните пож-та ситуацию..

2010.05.12
Николай
На предприятии идет почасовой учет рабочего времени. 40 часов в неделю, 5 рабочих дней. Приходится регулярно бывать в командировках. По окончанию месяца сдается табель учета рабочего времени. Отдел кадров говорит, что время проведенное в поездке, т.е. от места работы до другого, командированного места, как рабочее время не учитывается, при этом ОК ссылается на трудовой кодекс. Подскажите пожалуйста действительно ли это так и в правовой ли сфере действует отдел кадров или просто хочет таким образом "сократить" расходы заставля меня ставить меньше часов в табеле- сокращая мне выплаты ?
Если возможно дайте ответ с сылками на трудовой кодекс.
Заранее спасибо.
Николай

2010.05.06
Гульнара
подскажите пожалуйста ,с 8 июня должна быть в отпуске,на это год старшая медсестра записала меня по плану на учебу оказывается.меня об этом не предупредила.,когда пришла путевка на учебу я была ошарашена так как у меня были куплены билеты на отпуск,пришлось их сдать.так как объяснили что больше на этот год ничего не предвидетсяи надо обязательно проучиться.объясните пожалуста отпуск продвигается на следующий месяц или же на усмотрение коллектива так как в отпуска записываются заранее еще в ноябре месяце.

2010.03.28
Вера
Добрый день.Я бы хотела проконсультироваться по поводу командировки.Ситуация такая- командировка составляет сутки.после нее у меня два законных выходных.Есть ли у меня возможность не вернуться по оплачиваемым организацией билетом, а остаться на выходные там?обратную дорогу оплатить разумеется за свой счет.а на по поводу того что я остаюсь на выходные там,куда меня отправила организация,предупредить работодателя за 5 часов до вылета самолёта.будет ли это возможно сделать?командировка будет считаться в компании состоявшейся? и как по закону правильно сделать,чтоб я осталась ? заранее спасибо.

2010.02.15
Андрей
На предприятии идет почасовой учет рабочего времени. 40 часов в неделю, 5 рабочих дней. Приходится регулярно бывать в командировках. По окончанию месяца сдается табель учета рабочего времени. Отдел кадров говорит, что время проведенное в поездке, т.е. от места работы до другого, командированного места, как рабочее время не учитывается, при этом ОК ссылается на трудовой кодекс. Подскажите пожалуйста действительно ли это так и в правовой ли сфере действует отдел кадров или просто хочет таким образом "сократить" расходы заставля меня ставить меньше часов в табеле- сокращая мне выплаты ?
Если возможно дайте ответ с сылками на трудовой кодекс.
Заранее спасибо.
Андрей.

2010.01.21
антон
работаю экспедитором.в среднем по 12 часов в день. оплачивается только за погрузку машины-1000р. за 20 тонн и 150р. суточных. переработка не оплачивается. но, по трудовому договору оплата 7000 тысяч ,а остальное премии за погрузку. могут ли эти премии считаться как компенсация за переработку и сколько должны быть минимальные суточные? спасибо

2010.01.15
Дмитрий
Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли в двойном размере праздничный или выходной день, который выпадает на время командировки?

2009.12.13
Юлия
Как рассчитывается средний заработок, если сотрудник направлен в командировку по основному месту работы(напр., водитель), но при этом у него внутреннее соместительство (садовник)?

2009.10.19
Алишка
Мама ездить в командировку, обеды по талонам, она талон сдаёт обратно т.к. по ним не ест, но деньги с зарплаты за еду все равно вычитают,4 тысячи за две недели(деньги не малые).Это правомерно??

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы