Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Гарантии беременным женщинам Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Гарантии беременным женщинам

Вопрос юристу: Я работаю на хорошей работе. Сейчас жду ребенка. Но никому об этом еще не говорила. С начальницей отношения не сложились. Боюсь, что как только она об этом узнает, сразу меня уволит. Подскажите, как поступить?

Ответ юриста:
Согласно ст. 261 TК РФ никто не может уволить беременную женщину, за исключением отдельных случаев. Так что работайте и спокойно наблюдайтесь у врачей. В случае незаконного увольнения смело обращайтесь в суд.


07.09.2011 -

советую сказать, а ещё лучше письмишко кинуть с уведомлением о вручении, что вы беременны, а то уволят, а потом будут говорить, что они не знали.



Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы