Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как мирно расстаться с сотрудником Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как мирно расстаться с сотрудником

Вопрос юристу: Добрый день! В нашей компании несть такой сотрудник, который работает «спустя рукава». Увольняться по собственному желанию он не хочет, а уволить его «по статье» не никаких оснований – дисциплина труда у него хорошая, аттестацию он прошёл отлично. Если ли способ уволить такого сотрудника?

Ответ юриста:
В вашей ситуации можно предложить сотруднику увольнение по соглашению сторон, предусмотренное ст. 78 ТК РФ. Вы составляете документ, который будет идти приложением к трудовому договору. В нём вы чётко указываете все аспекты при увольнении сотрудника – дату увольнения и последний рабочий день, размер всех компенсационных выплат и другое, что может иметь отношение к увольнению данного сотрудника. Этот документ должен быть составлен в 2-ух экземплярах и подписан обеими сторонами. Чем подробнее это соглашение будет составлено, тем меньше у сотрудника шансов оспорить увольнение в суде.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы