Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Как уволиться в первые три месяца работы Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Как уволиться в первые три месяца работы

Вопрос юристу: Я устроился в пельменный цех грузчиком, но спустя месяц я понял, что не хочу здесь работать. Работать тяжело, а зарплата небольшая. Как мне уволиться, начальник говорит, что нужно отрабатывать? Нужно ли это, многие говорят, что не нужно?

Ответ юриста:
Вас хотят обмануть либо ваш руководитель малообразован в этой сфере. В первые три месяца работы вы можете уволиться, предупредив об этом работодателя за три дня. Пишите заявление об увольнении, в котором укажите дату увольнения с учётом трёх дней, за которые вы должны предупредить работодателя. И через три дня можете наслаждаться свободой. Увольнение в испытательный срок предполагает такие условия, поэтому смело действуйте. Для предотвращения различных инсинуаций со стороны руководства лучше отправить заявление почтой. Приходите в почтовое отделение берете бланки описи и указываете на них название документа, который вложите в письмо, а также краткое его содержание на кассе скажите, что необходимо отправить письмо с описью.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы