Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Компенсации за сверхурочную работу Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Компенсации за сверхурочную работу

Вопрос юристу: Наше начальство решило изменить график,сделать сутки двое дома.Управляющий говорит что все часы будут оплачиваться,но бухгалтерия не доплачивает ссылаясь что больше 180 часов оплатить неможет.Что можно делать в этой ситуации и можно ли отсудить эти деньги?

Ответ юриста:
Не зависимо от графика у вас должно быть суммарное количество часов 40 часов в неделю что больше должны оплачивать за сверхурочную работу в двойном размере или предоставлять отгулы. Про оплату сверхурочных можно почитать в ст. 152 TК РФ.


16.02.2012 - Люба

Не суммарное кол-во рабочих часов за неделю, а должна быть отработана норма времени за установленный учетный период - месяц, квартал, полгода, год, но не более года - при графике сутки-двое наверняка установлен суммированный учет рабочего времени. Сверхурочные при суммированном учете оплачиваются не менее чем в полуторном размере - первые два часа, все последующие - не менее чем в двойном размере. При этом кол-во сверхурочных часов в год не может превышать 120.


06.02.2011 -

Отгулы оплачиваемые или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы