Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Кто имеет право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Кто имеет право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком

Вопрос юристу: Мне на работе нужно было взять неделю свободного времени, ребенок моей сестры попал в больницу, опеку я еще не успела оформить. Мне начальник на работе сказал, что раз опеку я еще не оформила, то и дать отпуск он мне не может. Я вынуждена была уволиться. Теперь хочу через суд выбить с него моральный ущерб. Ведь – это был ребенок.

Ответ юриста:
В суде в данной ситуации надо ссылаться на ст. 256 ТК РФ, в ней говорится, что отпуск могут получить не только опекуны, а и люди, фактически, занимающиеся ребенком. Т.е. в данном случае необходимо собрать бумаги, подтверждающие этот факт, свидетелей. Тогда можно будет рассчитывать на положительное для Вас решение суда.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы