Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Материальная ответственность работника Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Материальная ответственность работника

Вопрос юристу: Я работаю кладовщиком на коммерческом предприятии. Неделю назад мы со сменщиком проводили инвентаризацию, при которой была выявлена недостача товарно-материальных ценностей. Я не виноват в происшедшем, но боюсь, меня заставят погашать недостачу. Скажите, пожалуйста, я должен буду возмещать ущерб предприятию?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 233 ТК РФ каждый наёмный работник, являющийся материально ответственным лицом, должен возмещать работодателю причинённый материальный ущерб. Ст. 238 ТК РФ даёт уточнение: ущерб предприятию должен быть нанесён прямой и действительный. Поэтому, если вы сможете доказать свою непричастность к хищению, и то, что вы не получили никаких доходов за этот период, вам не придётся ничего выплачивать. Более детальную консультацию сможет дать узкопрофильный юрист по Трудовому Кодексу.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы