Главная — Консультации юриста — Могут ли уволить за бывшую судимость Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Могут ли уволить за бывшую судимость

Вопрос юристу: Я устроился на работу в центр повышения квалификации по предоставлению производственно-технических знаний при работе с насосными установками. При устройстве на работу я в числе прочих документов должен был представить справку о судимости. Дело в том, что 10 лет назад я был, судим за драку, но судимость давно погашена, поэтому я и сказал, что судимости у меня нет, и справку предоставлю, как только ее сделают. Однако оказалось, что о моей судимости не забыли и в справке она указана, что мне делать, и могут ли теперь меня уволить?

Ответ юриста:
Дело в том, что в соответствии с нормами ст.331 ТК РФ заниматься педагогической деятельностью запрещено лицам, которые привлекались к уголовной ответственности против жизни и здоровья человека, а судимость за драку именно таковой и является, поэтому занимать вашу должность в центре повышения квалификации и соответственно заниматься преподавательской деятельностью вы не можете.Учитывая обстоятельства, увольнение работника по статье 81 ТК РФ п. 11 в вашей ситуации также возможно за предоставление ложных данных. Ведь вы знали о своей судимости и понадеялись скрыть этот факт от работодателя, что, однако не освобождает вас от ответственности. В вашей ситуации будет лучше договорить полюбовно и уволиться по собственному желанию в кратчайшие сроки.




Комментариев нет.