Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — На какую сумму заявлять моральный вред Задать вопрос юристу

Консультация юриста: На какую сумму заявлять моральный вред

Вопрос юристу: Мой отец работает строителем. Два месяца назад из-за неисправности оборудования на объекте ему оторвало левую руку. Полученная травма оформлена как производственная (документы помогал готовить юрист). Теперь хотим получить дополнительные средства на протез. Подскажите, какая может быть компенсация морального вреда при производственной травме?

Ответ юриста:

Какой-то конкретной суммы в Законодательстве не указывается. В каждом случае этот размер индивидуален и зависит от целого комплекса факторов (возраста потерпевшего, его состояния здоровья до и после травмы, последствия и характер повреждения, уровень потери трудоспособности и т.д.). Непосредственно перед подачей иска учтите следующее:

  • моральный вред работнику обязан выплачивать причинитель вреда. На практике, непосредственно работодатель не всегда является таким человеком;
  • вина причиненного вреда устанавливается составленным актом;
  • альтернативой морального вреда является мировое соглашение сторон.

Обратитесь к юристу, специализирующемуся на трудовых спорах. Он поможет выбрать правильную линию защиты и оценить доказательства, которые вы сможете предоставить в суде. После этого определите желаемую сумму и добавьте к ней около 30% (как правило, заявленный размер суд всегда уменьшает)






Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы