Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — На основании чего вычисляется степень производственной травмы при несчастном случае Задать вопрос юристу

Консультация юриста: На основании чего вычисляется степень производственной травмы при несчастном случае

Вопрос юристу: Мой друг получил травму головы на производстве. Сейчас он находится в коме. Работодатель на его предприятии пользуется дурной репутацией, поэтому есть подозрения, что действовать он будет незаконно. Подскажите, что такое схема определения степени тяжести производственной травмы, какие обязанности должен соблюдать работодатель при несчастном случае и как избежать правовых махинаций с его стороны?

Ответ юриста:
Под указанной схемой понимается приказ Минздравсоцразвития, в котором приведена классификация травм на легкие и тяжелые (№ 160 от 24.02.05 г.). Во время несчастного случая каждый работодатель должен неуклонно соблюдать положения ст. 228 ТК РФ. У вашего друга повреждения тяжелой степени тяжести, поэтому лучшим способом обезопасить его от произвола работодателя – нанять практикующего юриста.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы