Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Начисление работнику отпускных при увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Начисление работнику отпускных при увольнении

Вопрос юристу: Наша организация сокращается. В том числе сокращают и наш отдел. Я бы хотела уволиться по собственному желанию, а не по сокращению, но у меня есть еще отпуск. Скажите, если я не успею отгулять положенный мне отпуск, могу ли я потребовать компенсацию?

Ответ юриста:
Конечно. В случае увольнения по собственному желанию, сотруднику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Это регулирует ст. 127 TК РФ.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы