Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Нарушение графиков отпусков Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Нарушение графиков отпусков

Вопрос юристу: Каждый год в декабре у нас на предприятии составляют график отпусков. И так уже повелось, что я всегда беру сентябрь. В этот раз я тоже оставил за собой сентябрь. Но вот уже в мае мне заявили, что график поменялся, и мне предлагают идти в отпуск через неделю. Или потом аж в октябре. Такой вариант меня не устраивает категорически. Действительно меня могут отправить в отпуск через неделю?

Ответ юриста:
На больших предприятиях, где много работников, к графику отпусков относятся очень серьезно. По общему правилу вас должны под роспись предупредить за две недели о наступлении отпуска. Перенос отпуска допускается, но по согласованию с работником. Вам может быть проведена бесплатная консультация по трудовым вопросам в юридическом отделе вашего предприятия. Если там вам не помогут, обратитесь к адвокату.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы