Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Нарушение работодателем сроков выплат при увольнении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Нарушение работодателем сроков выплат при увольнении

Вопрос юристу: Я проработала в одной компании год. Несколько месяцев назад я уволилась, но денег и компенсаций не получила. Прошло уже месяца три. Я обращалась в Трудовую инспекцию, но результатов не увидела. Было обещание и на этом все закончилось. Скажите, а куда еще можно обратиться с жалобой на работодателя?

Ответ юриста:
За задержку выплаты или невыплату заработной платы работодатель несет ответственность в соответствии с ТК РФ (ст. 142 TК РФ). Самая крайняя мера – суд. Обращайтесь в суд и через него добивайтесь своих прав.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы