Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Нарушение техники безопасности на рабочем месте Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Нарушение техники безопасности на рабочем месте

Вопрос юристу: В моей фирме по строительству малоэтажных домов работает человек, не раз, уличенный мною в нарушении техники безопасности и охраны труда. Он часто допускал использования электроинструмента в неисправном состоянии, и однажды это привело даже к возгоранию. Пожар потушили, но у меня появилось стойкое желание уволить его. Не знаю за что лучше, ведь он один из самых лучших мастеров по строительству?

Ответ юриста:
Вам придется выбирать, или вы оставляете работника и продолжаете рисковать жизнью людей и имуществом, любо расторгаете договор. Здесь важно понимать последовательность, как уволить работника по инициативе работодателя, и какой порядок нужно соблюсти. Фактически вам нужно оперативно организовать комиссию по охране труда, и если она уже действует расследовать происшествие , составить акт об ущербе и вынести решение. По крайней мере, у вас теперь появится законное право уволить работника по ст. 81 ТК РФ.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы