Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Не заплатили заработную плату до заключения договора Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Не заплатили заработную плату до заключения договора

Вопрос юристу: Мне предложили работу, сказали, что мне надо пройти испытательный срок, после чегосо мной заключат трудовой договор. Также сказали, что за данный промежуток времени мне заплатят. Работала я два месяца. Этот период времени не был нигде зафиксирован. После этого со мной заключили трудовой договор, но за 2 месяца, которые я работал мне не заплатили. Говорят, что не будут платить, когда перед тем, как устроиться сказали, что заплатят. Что делать?

Ответ юриста:
Выполнение работы в условиях незаключенного трудового договора является незаконным трудом, за который предусмотрено наказание, так как ст. 67 ТК РФ предусмотривает 3-дневний срок для заключения договора. Вы можете обратиться в сд с иском о взыскании заработной платы за период, в течение которого не был заключен трудовой договор. Но доказать данный факт довольно трудно. Также Вы можете обратиться в Роструд с жалобой на работодателя.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы