Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Оплата времени простоя Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Оплата времени простоя

Вопрос юристу: У нас на работе по причине поломки агрегатов случился простой. Каким образом, и в каком размере должно производиться оплачивание времени простоя?

Ответ юриста:
Как гласят положения, зафиксированные в ст.157 ТК РФ оплата времени простоя случившегося по вине работодателя должна производиться в размере ниже 2/3 среднего заработка сотрудник. Оплата времени простоя, возникшего в силу причин,не зависящих как от сотрудников, так и работодателей осуществляется в размере меньше 2/3 тарифной ставки/ оклада исчисленных пропорционально продолжительности простоя. О начале простоя который возник по причине поломки производственного оборудования приведшей к невозможности дальнейшего ведения трудовой деятельности,сотрудник обязан незамедлительно доложить либо своему непосредственному начальнику, либо иному ответственному представителю работодателя.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы