Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Отправление заявления на увольнение по почте Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Отправление заявления на увольнение по почте

Вопрос юристу: Я работаю в магазине, хочу уволится, но мое заявление рвут, отдела кадров нет, чтобы зафексировать подачу заявления. И без ревизии я уйти не могу, и работать больше нет сил!! Куда обратиться?? Что делать??

Ответ юриста:
Не хотят по хорошему? Пишите заказное письмо с уведомлением о вручении. В письме изложите суть - увольнение по собственному желанию. Когда получите уведомление о вручении оно будет доказательством отправки и уведомления работодателя о намерении уволиться и с этого числа начинаются две недели до увольнения. Если же после увольнения Вам не отдают трудовую книжку, а в соответствии со ст.84.1 TК РФ ее Вам обязаны вернуть в день увольнения, или чинят какие-либо препятствия - смело обращайтесь в прокуратуру, дело выигрышное.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы