Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Отсутствие запретов и ущемлений в вопросах возможного совместительства Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Отсутствие запретов и ущемлений в вопросах возможного совместительства

Вопрос юристу: Мне нужен юрист по Трудовому Законодательству – я работаю в фирме системным администратором, но мне предлагают совмещать это еще и с должностью инженера по электрооборудованию. Я боюсь, как бы тут не случилось путаницы в моем стаже, налогах и прочих вопросах. Что посоветуете?

Ответ юриста:
Ваши страхи напрасны и беспричинные. Каждый человек имеет право совмещать несколько работ и даже профессий, как у одного работодателя, так и у нескольких (ст. 60 ТК РФ). Никоим образом на ваших трудовых и вообще гражданских правах такой режим трудовой деятельности не отразится. К слову сказать, наше Законодательство не устанавливает вообще никаких ограничений в этом вопросе.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы