Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Поругалась с руководством, могут ли меня уволить Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Поругалась с руководством, могут ли меня уволить

Вопрос юристу: Устроилась в Промсвязьбанк менеджером по работе с корпоративными клиентами. Мне установили испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Через 2.5 месяца я поругалась с управляющим банковским офисом, и он заявил, что уволит меня до окончания испытательного срока. Может ли он так поступить?

Ответ юриста:
Механизм увольнения сотрудника, которому назначен испытательный срок, определен в Трудовом Законодательстве. Увольнение в испытательный срок по инициативе работодателя возможно в случае, если управляющий банковским офисом за три дня до завершения срока испытания или ранее сообщит вам о неудовлетворительной работе. При этом он должен привести аргументированные доводы в обоснование своей позиции. Информационное сообщение оформляется в письменном варианте и сотрудник в обязательном порядке знакомится с ним под роспись.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы