Порекомендовать сайт
 

Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

 
ГлавнаяКонсультации юриста — Преимущественное право при сокращении Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Преимущественное право при сокращении

Вопрос юристу: Наш отдел почти полностью подлежит сокращению. У меня двое детей, я в разводе, муж алименты не платит. У меня высшее образование и есть несколько аттестатов об окончании курсов. Руководство сообщило, что сократит не всех. Как это? Могу ли я остаться на работе?

Ответ юриста:
Вы имеет преимущественно право остаться на рабочем месте и не попасть под сокращение штатов в вашем отделе. Вы соответствуете почти всем критериям, которые перечислены в ст. 179 ТК РФ. Поэтому, у вас есть все шансы остаться на рабочем месте и быть сокращённой.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы