Главная — Консультации юриста — Рабочее время для работников – инвалидов
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Для работников, имеющих инвалидность второй группы, сокращенное рабочее время равно тридцати пяти часам в неделю. Против обычной сорокачасовой рабочей недели. Т. е. каждый день вы можете работать на один час меньше чем другие сотрудники. Но это необязательно, если вы согласны, то по письменному соглашению ваше рабочее время может быть увеличено до сорока часов в неделю. Но при этом вы получаете право на определенную компенсацию. Более точные ответы вы можете получить, используя юридические консультации по трудовым вопросам, когда уточните должность и отраслевую принадлежность предприятия.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Рабочее время для работников – инвалидов
Вопрос юристу: Недавно получил инвалидность второй группы. Но мой начальник все же сохранил для меня рабочее место, через неделю приступаю к работе. Только в бухгалтерии сказали, что я не могу работать столько часов как раньше, теперь мне положен сокращенный график, и только эти часы они смогут мне оплачивать. О каких часах идет речь? И обязательны ли они?Ответ юриста:
Для работников, имеющих инвалидность второй группы, сокращенное рабочее время равно тридцати пяти часам в неделю. Против обычной сорокачасовой рабочей недели. Т. е. каждый день вы можете работать на один час меньше чем другие сотрудники. Но это необязательно, если вы согласны, то по письменному соглашению ваше рабочее время может быть увеличено до сорока часов в неделю. Но при этом вы получаете право на определенную компенсацию. Более точные ответы вы можете получить, используя юридические консультации по трудовым вопросам, когда уточните должность и отраслевую принадлежность предприятия.
Комментариев нет.
