Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Сохранение рабочего места за сотрудницей, находящейся в декретном отпуске Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сохранение рабочего места за сотрудницей, находящейся в декретном отпуске

Вопрос юристу: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Недавно мне было сказано, что должность сокращают, но предлагают другую. Для этого я должна выйти из отпуска и работать. Либо меня просто уволят. Что делать?

Ответ юриста:
Согласно ст. 256 TК РФ никто не может уволить женщину, пока она находится в отпуске по уходу за ребенком. Если вы выйдете сейчас на работу, вас уволят по сокращению. Поэтому мой совет – не прерывать отпуск и не выходить на работу.


07.09.2011 -

Инна, по вашему заявлению могут компенсировать дни отпуска превышающие 28 дней основного оплачиваемого отпуска

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.08.2011 - настя

я вышла из декретного отпуска, написала заявление на смещение рабочей смены, что бы водить ребенка в детский сад, мне его не подписывают, имеют ли на это право, или могут ли меня уволить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2011 - Инна

если не отпускают в плановый отпуск, должны ли выплатить отпускные в этом случае.

Ответ на вопрос дан по телефону.


Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы