Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Сокращение на предприятии Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сокращение на предприятии

Вопрос юристу: У нас на предприятии начались сокращения. Я знаю, что могут предложить другую должность, если таковая есть. Но пока никаких предложений не поступало. Я – мать двоих маленьких детей. Скажите, могут ли меня сократить и каковы шансы на то, что меня не сократят?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 179 TК РФ, женщины, имеющие маленьких детей, имеют своего рода преимущество перед другими. Их могут сократить, уволить только по определенным причинам. Например, ликвидация предприятия. В вашей ситуации любое нарушение прав можно оспорить в соответствующих органах.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы