Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Сокращение штатов Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сокращение штатов

Вопрос юристу: На нашем предприятии происходит сокращение штатов. Многих попросили написать заявление по собственному желанию. Мол, разницы никакой. Стоит ли это делать или лучше подождать официального сокращения?

Ответ юриста:
Конечно, лучше дождаться официального сокращения штатов. В этом случае, всем работникам положена компенсация в размере среднего месячного оклада. Также этот оклад сохраняется за работником ещё два месяца. Об этом говорится в ст. 178 ТК РФ. Поэтому не стоит соглашаться на провокацию руководства.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы