Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Сокращение женщины, матери троих детей Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сокращение женщины, матери троих детей

Вопрос юристу: На нашем предприятии сокращения, а у меня трое несовершеннолетних детей и муж попал под сокращение несколько недель назад, то есть я являюсь единственным кормильцем. Но, как пояснили мне на предприятии, я не мать - одиночка и моему младшему ребенку больше трех лет, поэтому оснований для преимущества оставления на работе у меня нет. Проясните ситуацию.

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 261 TК РФ, мать, являющаяся единственным кормильцем семьи и имеющая троих несовершеннолетних детей, на законных основаних не может бать сокращена.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы