Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Список документов, необходимых при устройстве на работу Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Список документов, необходимых при устройстве на работу

Вопрос юристу: Я пошел устраиваться на работу и столкнулся с проблемой. Дело в том, что работодатель помимо основных документов стал требовать какие-то странные справки о здоровье от терапевта, справки от нарколога и т.д. Скажите, правомерно ли это требование? Обязан ли я представлять такие справки? Я ведь устраиваюсь обычным менеджером.

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 65 TК РФ есть определенный список документов, которые человек обязан предоставить работодателю. Справки к таковым не относятся. К тому же специфика вашей работы также не предполагает наличие подобных справок. Поэтому требование работодателя неправомерно.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы