Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Сверхурочные работы Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Сверхурочные работы

Вопрос юристу: Я работаю в офисе, и наш работодатель постоянно заставляет нас работать сверхурочно, но оплата за такую работу не производится. Подскажите, в каких случаях правомерен сверхурочный труд, и какие последствия могут быть при отказе?

Ответ юриста:
В соответствии со ст. 99 TК РФ сверхурочный труд допускается только с письменного согласия работника. Без его согласия сверхурочная работа выполняется только при условии ликвидации последствий аварии или стихийного бедствия. Продолжительность работы сверх нормы не должна превышать четырех часов в течение двух рабочих дней. Также оплата за сверхурочные часы производится в полуторном размере за первые два часа и в двойном за последующие часы. При отказе от сверхурочной работы которое превышает установленные законом нормы никакого наказания Вы нести не должны, так как это противоречит действующему трудовому законодательству.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы