Главная — Консультации юриста — Увольнение в выходной день
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
Расторжение трудового договора закреплено приказом работодателя (ст. 84.1ТК РФ), а вы под роспись с ним знакомитесь. Заверенную копию приказа по требованию вам обязаны выдать. Если его нельзя довести до вашего сведения, или вы отказались ознакомиться, это фиксируется на приказе. День прекращения трудового договора всегда есть последним днём рабочих отношений, кроме случаев, когда должность по праву сохранялась за сотрудником. При 5-дневной рабочей неделе, увольнение в субботу неправомерно.
Комментариев нет.
Консультация юриста: Увольнение в выходной день
Вопрос юристу: Работала в компании (5-дневная рабочая неделя), но придя в понедельник, узнала, что уволена. Правомерно ли уволить работника в субботу?Ответ юриста:
Расторжение трудового договора закреплено приказом работодателя (ст. 84.1ТК РФ), а вы под роспись с ним знакомитесь. Заверенную копию приказа по требованию вам обязаны выдать. Если его нельзя довести до вашего сведения, или вы отказались ознакомиться, это фиксируется на приказе. День прекращения трудового договора всегда есть последним днём рабочих отношений, кроме случаев, когда должность по праву сохранялась за сотрудником. При 5-дневной рабочей неделе, увольнение в субботу неправомерно.
Комментариев нет.
