Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Вопросы начисления заработной платы на предприятии Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Вопросы начисления заработной платы на предприятии

Вопрос юристу: У нас в организации странная система оплаты труда. Мы все работаем в одних условиях, но некоторым отделам платят надбавки, премии, а некоторым нет. Скажите, имеет ли право работодатель так поступать?

Ответ юриста:
У вас в организации должно быть прописано как и за что начисляется з/п, из чего она состоит и т.д. Попросите познакомиться с положениями о з/п, может быть вы всего не знаете. Поговорите с работодателем, пусть он объяснит, почему отличается з/п. Ведь согласно ст. 132 TК РФ дискриминация в данном вопросе запрещена. Если вы считаете, что таковая имеет место, обращайтесь в инспекцию по труду.




Комментариев нет.

Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы