Главная — Консультации юриста — Выдача документов сотруднику при увольнении
Задать вопрос юристу
Ответ юриста:
По ст. 84.1 TК РФ сотрудник в день увольнения получает все необходимые копии документов, трудовую книжку и денежный расчет. Есть ст. 62 TК РФ, согласно которой работодатель также по заявлению сотрудника обязан выдать копии документов. Подготовьте 2 заявления, при этом на одном должен расписаться работодатель, что заявление Ваше принял. Откажут – пишите заявление в суд.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Ответ на вопрос дан по телефону.
Консультация юриста: Выдача документов сотруднику при увольнении
Вопрос юристу: Проработав несколько лет в организации, я ушел. Проблема состоит в том, что мне не выдают справку о доходах. А я хотел бы встать на учет как безработный. Как мне заставить их выдать нужный документ? Что делать, если мне в очередной раз откажут?Ответ юриста:
По ст. 84.1 TК РФ сотрудник в день увольнения получает все необходимые копии документов, трудовую книжку и денежный расчет. Есть ст. 62 TК РФ, согласно которой работодатель также по заявлению сотрудника обязан выдать копии документов. Подготовьте 2 заявления, при этом на одном должен расписаться работодатель, что заявление Ваше принял. Откажут – пишите заявление в суд.
22.06.2011 - Тенина Т.Н.
Извиняюсь за опечатки))) поторопиласьОтвет на вопрос дан по телефону.
22.06.2011 - Тенина Т.Н.
Чтобы не обращаться в суд, можете написать заявление в пенсионный фонд (заявление установленного образца) о подтверждении доходов за определенный период..... и Ваши нервы будут в порядке и вермени меньше займет на препирания с ралотодателемОтвет на вопрос дан по телефону.
