Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Задержка зарплаты Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Задержка зарплаты

Вопрос юристу: Руководство компании, где я работаю, вот уже около месяца задерживает выплату моей зарплаты. Скажите, пожалуйста, имею ли я право не ходить на свою работу до того момента, пока администрация не выплатит мне задолженность по зарплате?

Ответ юриста:
В том случае если выплата работнику его заработка была задержана на период, превышающий пятнадцать дней, последний, в праве руководствуясь закреплёнными в ч.2 ст.142 ТК РФ положениями приостановить свою непосредственную трудовую деятельность до того момента, как причитающаяся ему заработная плата будет выплачена. Упомянутый отказ работника от выполнения его непосредственной трудовой деятельности в связи с невыплатой заработка является одной из форм самозащиты данным работником его трудовых прав, которую предусматривают соответствующие статьи Трудового Кодекса РФ.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы