Главная — Консультации юриста — Консультация юриста по трудовым вопросам

Консультация юриста по трудовым вопросам

Вопрос юристу:
Муж работает грузчиком в магазине. Обнаружилась недостача в кассе и директор теперь высчитывает из зарплаты ВСЕХ работников магазина. Правомерны ли его действия?

Отвечает юрист:

Случаи полной материальной ответственности установлены ст. 243 TК РФ, это:

• когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиенный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей
• недостача вверенным ценностей
• умышленное причинение вреда
• причинение вреда в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения
• причинение вреда в результате преступных действий, установленных приговором суда
• причинение вреда в результате административного проступка
• разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну
• причинение вреда при не исполнении работников трудовых обязанностей.

В вашем случае директор возлагает на мужа материальную ответственность на основании заключенного договора о полной материальной ответственности работника. Но данный договор подразумевает (в соответствии со ст. 244 TК РФ)возмещение причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работнику имущества, и может быть заключен только с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В случае если договор о материальной ответственности заключен в качестве ответственности за непосредственное обслуживание имущества работодателя, то тогда нужно учитывать - соблюден ли порядок возмещения материальной ответственности.

В случае если размер ущерба превышает средний заработок работника и работник не согласен добровольно возмещать причиненный ущерб - взыскание может осуществляться только в судебном порядке (на основании ст. 248 TК РФ)

Работник имеет право обратиться в суд только в случае уже совершенного удержания из заработной платы, в случае несоблюдения порядка взыскания.

На стадии пока удержаний не произошло - Ваш муж и остальные его коллеги могут обратиться с коллективной жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду или прокуратуру, с просьбой проверить на соответствие действующему трудовому законодательству уже заключенные договоры о материальной ответственности, а также дать оценку действий работодателя по взысканию материального ущерба. 

 

Комментариев нет.

Добавить комментарий:

Автор:

E-Mail:

Текст комментария:


Введите код c картинки:

Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)

1 2 3 4 5

Рейтинг этого вопроса юристу: 4.50