Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Компенсация за неиспользованный отпуск Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос юристу: Я работала в отделе рекламы чуть более полугода. В отпуске еще не была. По семейным обстоятельствам мне надо уволиться. Подскажите, полагаются ли мне какие-то компенсации, выплаты помимо заработной платы?

Ответ юриста:
Согласно ст. 127 TК РФ вам полагается за неиспользованный отпуск компенсация. При этом все денежные выплаты вам обязаны выдать в день увольнения.


31.01.2013 - Наталья

Здравствуйте. Даже если бы Вы отработали скажем 1 месяц, то Вам конпенсировали бы отпуск,это примерно 2 дня. Так что не переживайте, работодатель обязан Вам выплатить деньги за 14 дней.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.01.2013 - Екатерина

здраствуйте.я проработала с 1.08.2012 по 15.01.2013 и ещё отрабатываю 2 недели после увольнения.должен ли работадатель выплатить мне компенсацию за неотгулиный отпуск,или мне отпуск не положен ещё был?и должен ли предоставлятся мне приказ о том ,что я отрабатываю 2 недели?и когда она должна мне выплатить расчёт?спасибо жду очень ответа.



Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы