Порекомендовать сайт
 
 
Задать вопрос юристу
Главная — Вопрос - Ответ — Как рассчитать рабочее время?

Как рассчитать рабочее время?

Расчет времени регулируется ст. 91 ТК РФ. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю, при условии, что сотрудник работает 5 дней в неделю. Следовательно, ежедневно он обязан проработать не менее 8 часов. При этом рабочий день, предшествующий праздничному дню, сокращается на 1 час. Если рабочая неделя длится не 40 часов, а меньше, количество ежедневно отработанных часов также будет меньше, нежели при 40-часовой неделе. Достаточно разделить продолжительность отработанной недели на пять дней. Чтобы рассчитать норму рабочего времени за месяц необходимо количество часов в неделю, в течение которой человек работал, разделить на 5 и умножить на все рабочие дни, соответствующие данному месяцу. Из получившегося количества часов вычесть часы, на которые были сокращены предпраздничные дни.





13.06.2012 - Елена

У нас график 2 через 2 .Все праздничные дни рабочие.Рабочий день 10 часов.Начальство говорит,что мы не дорабатываем по часам.Как правильно рассчитать ,сколько мы должны работать часов при таком графике?

Ответ на вопрос дан по телефону.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы