Порекомендовать сайт
 
 
Задать вопрос юристу
Главная — Вопрос - Ответ — Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет?

Сколько нужно отработать, чтобы уйти в декрет?

В соответствии со ст. 255 ТК РФ женщине обязаны предоставить отпуск по беременности и родам. При этом совершенно не важно, какой период времени она отработала в организации. Даже, если женщина отработала месяц, или устроилась на работу будучи беременной, ей все равно по закону обязаны оформить декретные и отпустить в отпуск. Увольнять беременную женщину запрещено законом.





20.06.2013 - Лиана

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Пару недель назад я узнала что беременна 20 недель сейчас, я устроилась на работу новую и работаю пару месяцев, вот хожу боюсь сказать работодателю что беременна, чтобы не уволил своих прав я не знаю , что мне сделать , сказать чтобы не уволили и уйти в декрет . Хочу очень там остаться и работать до последнего. З.п по договору 5 тыс а так получаю 18-20 тыс . Договор просто еще не подписан вот на след неделе дадут на подпись . Что мне делать ?


04.10.2012 - Александра

попросить работодателя почитать КЗоТ!!!!а если не поможет-подать в суд! и Вы его не проиграете НИКОГДА!!!!


11.06.2012 - Илья

что делать в ситуации если работодатель будет вынуждать будущую маму уволиться по собственному желанию объясняя это тем что она мало времени отработала на предприятии?

Ответ на вопрос дан по телефону.

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы