Порекомендовать сайт
 
 
Задать вопрос юристу
Главная — Вопрос - Ответ — Сколько нужно отработать, чтобы уйти в отпуск?

Сколько нужно отработать, чтобы уйти в отпуск?

В соответствии со ст. 122 ТК РФ работодатель обязан предоставить первый отпуск сотрудникам по прошествии полугода после устройства на работу. По личной договоренности с работодателем возможно взять отпуск и раньше, не дожидаясь 6-ти месяцев. Есть отдельная категория граждан, которым предоставляется отпуск в соответствии с их заявлением ранее положенного срока: беременные женщины, лица несовершеннолетнего возраста, усыновители, чей ребенок не достиг и 3-х месяцев.





04.12.2014 - Ирина

здравствуйте! я работаю 4 месяца,хочу уволится! работаю официально! можно ли уйти в отпуск с последующим увольнением? и как вы думаете отпустят ли они меня узнав что хочу уволится? просто посмотрев на предыдущих работников боюсь уволившись остаться без з/п((( или выплатят официальную з/п,а это вообще копейки!


27.11.2014 - Екатерина

не отпускают в отпуск


02.09.2013 - Екатерина

я проработала 11 месяцев. могу ли я требовать отпуск????


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы