Главная — ГЛАВА 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ГЛАВА 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ст 56 ТК РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной...
ст 57 ТК РФ. Содержание трудового договора В трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица),...
ст 58 ТК РФ. Срок трудового договора Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен...
ст 59 ТК РФ. Срочный трудовой договор Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными...
ст 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными...
ст 60.1 ТК РФ. Работа по совместительству (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой...
ст 60.2 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности...
ст 61 ТК РФ. Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми...
ст 62 ТК РФ. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с...
Комментарии посетителей:
2011.04.17
Татьяна
Здравствуйте. Подскажите, считается ли день подписания трудового договора рабочим днем? Спасибо!
2011.04.04
Рая
Здравствуйте, работаю в УВД с 2006 года, сейчас понадобилась трудовая книжка(копия трудовой, заверенная работодателем на каждой странице)-для получения субсидии. Отказались заверять, выдали на руки под расписку трудовую. Приехала домой, а она абсолютно пустая с 2006 года, даже нет ни одной заметки: Принята на работу, ... повышена в должности?? Разве это по закону? Что делать?
2011.03.31
Алена
Алена.Я заключила договор с 5,03 на условиях графика работы день через день по 12 часов хотя в договоре прописаны часы работы с 15,00 до 23-00.Две недели я работала каждый день по 12 часов потом перешла на график через день.В день зарплаты выясняется что мне отказываются платить за первые две недели т.к. я типо обучалась,правы ли они?
2011.03.29
2011.02.25
Олеся
Устроилась на работу, через 3 года организацию в которой работала передают в другую компанию. Предложили на выбор работу в 2-х местах, не удобных добираться до работы. Генеральный директор "бывшей организации" заставляет сотрудников написать заявление по собственному желанию. Прав он или нет?Должен ли увольнять нас по собственному желанию или по сокращению? Должен ли выплатить какую компенсацию?
2011.02.23
Анастасия Г.
Как осуществляется оплата за совместительство,если дополнительного соглашения между работником и работодателем не было?Был приказ,в котором говорилось,что это производственная необходимость.
2011.02.23
Анастасия Г.
Как осуществляется оплата за совместительство,если дополнительного соглашения между работником и работодателем не было?Был приказ,в котором говорилось,что это производственная необходимость.
2010.12.13
Анастасия
У меня в труд договоре прописан его срок по 1 августа 2009года, никто продлить не предлагает, работаем как обычно, как это может отразиться на нас в дальнейшем?? и нужно ли нам переподписывать его вообще??
2010.12.09
Александр
Устроился на работу через ЦЗН.(плотником). через пару месяцев узнал,что по трудовой оформили как какогото рабочего,трудовой договор так и неполучил на руки,почти каждый месяц ЗП задерживают. И могу ли я при увольнении не отрабатывать 2 недели?(Спасибо заране!!!)
2010.12.08
Анна
Добрый день,
Смогу ли я уйти в декрет если со мной заключили срочный трудовой договор на 3 года? И какие гарантии что меня не уволят?
2010.11.26
Ева.
Я работаю в компании уже почти год, а мне до сих пор не дали на руки мой трудовой договор.
Что делать?
2010.07.23
Ярослав
Я устраиваюсь на работу, но перед заключением трудового договора я должен пройти обучение за счет компании - 20 часов. Обучение должно входить в стажировку или нет?
2009.11.10
Александр
Спасибо большое за предоставленный материал.Очень полезная информация!