Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Когда могут уволить сотрудника по статье Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Когда могут уволить сотрудника по статье

Вопрос юристу: Добрый день, расскажите, пожалуйста, а при каких конкретно обстоятельствах в отношении работника нарушающего правила ВТР может быть применено увольнение по п. 6 ст. 81 ТК РФ?

Ответ юриста:

В соответствии с законодательными положениями увольнение по статье 81 пункт 6 ТК РФ, может быть произведено, в случае если сотрудником было совершено грубое и носящее однократный характер нарушение его непосредственных трудовых обязанностей. Под таким родом нарушением понимается:

  • прогул - отсутствие сотрудника без причин уважительного характера на своём на рабочем месте в продолжение всего трудового дня, или отсутствие на означенном месте более четырёх часов подряд;
  • нахождение сотрудника на работе в состоянии опьянения алкогольно-наркотической этиологии;
  • разглашение тайны подлежащей законодательной охране;
  • совершение в месте ведения трудовой деятельности хищения постороннего имущества, а также его растраты, или его уничтожения/повреждения (при наличии умысла);
  • нарушение сотрудником требований по охраны повлекшее тяжкие последствия.





Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы