Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста — Законно ли меня хотят перевести на новую должность Задать вопрос юристу

Консультация юриста: Законно ли меня хотят перевести на новую должность

Вопрос юристу: Маркетинговый отдел нашего предприятия попал под сокращение. Я являюсь его руководителем и недавно мне предложили вакансию рядового консультанта. Подскажите, если мне предложат должность, не соответствующую моему предыдущему уровню заработка, то будет ли увольнение по сокращению по КЗОТ считаться законным?

Ответ юриста:
Когда работодатель предлагает вам новые вакансии, он реализует гарантии, позволяющие вам не остаться без источника дохода даже при сокращении штата предприятия (ст. 180 ТК РФ). В ч.3 ст. 81 ТК РФ указано, что на работодателя возлагается обязанность информировать вас о новых должностях до тех пор, пока от всех вы не откажитесь в письменном порядке. Особенность здесь в том, что предлагаемые вакансии не обязаны быть равнозначными. Это означает, что если вам предложат должность, оклад которой меньше предыдущего, то к работодателю никаких претензий предъявить нельзя.




Комментариев нет.

Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы