Порекомендовать сайт
 
 

ГлавнаяГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Задать вопрос юристу

ГЛАВА 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ст 100 ТК РФ. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая...


ст 101 ТК РФ. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости...


ст 102 ТК РФ. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. Работодатель...


ст 103 ТК РФ. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность...


ст 104 ТК РФ. Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена...


ст 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на части
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня...


Комментарии посетителей:



2014.01.09
Евгений
Работаю 5 дней в неделю по 8 часов (08.00- 17.00, обед с 12.00-13.00). Руководитель просит выйти на работу раньше положенного времени на 2 часа, т.е. в 06.00 для отъезда в однодневную командировку, но при досрочном прибытии обещает отпустить домой раньше на 2 часа. Это правомерно? Не будут ли считаться те 2 часа сверхурочной работой? Кстати, не факт, что я успею вернуться из командировки до 17.00... Как быть тогда?

2013.11.28
Ольга
Какова норма рабочего времени врача и медсестёр (2) в школе-интернате при 6-дневной неделе? Как оплачиваются ночные и переработка? Благодарю за ответ.

2013.11.09
RessAtrobeRom
Собepем для Baс пo ceти интepнет клиeнтckую бaзу данныx для Вашеro Бизнeса Mнoгo! Быстopо! Heдopoго! Email: fapnastroi@gmail.com ICQ: 6288862 Skype: s....8 тел +7913З9З6878

2013.10.28
Женя
Здравствуйте хотел бы узнать законно ли разделять график на 5 часов. Я работаю 2 через 2 и график с 6-12 и потом с 17-22

2013.10.26
Лейла
Добрый день,меня зовут Лейла. У меня такая пробелема,имеет ли право работодатель блокировать рабочую почту, а также др. раб.инструменты, необходимые для работы, за неделю раннее до увольнения,т.е. к примеру заявление на увольнении написано 31.10.2013, а почту блокируют 24.10.2013? Может ли работодатель не выплатить за эти отраб.дни, мотивируя тем, что раб.почта была заблокирована и т.д.? Подскажите пожалуйста. Спасибо.

2013.10.17
Татьяна
Работаю воспитателем в дет.саду,педагогических работников не хватает,имеет ли право заведующая заставить нас работать на других группах,не 1-2 дня,а целую неделю?

2013.09.19
Анастасия
Доброго времени суток! Я работаю в банке, график работы непонятный! Когда устраивалась говорили будет 2/2, по факту : неделю работаем 2 дня, неделю 4 дня, есть доработки по 12 часов, 2 раза в месяц. Сейчас отделение работает 6 дней, с 29 числа нас переводят на 7 дневку. Работаем с 9:00 до 11:00. Скажите, это правомерно? И как оплачивается работа после 8 часового рабочего дня?

2013.08.23
ольга
работаю сутки через трое. Имеют ли право заставить работать сутки через двое,включая на время отпусков других работников?

2013.08.21
Оксана
Здравствуйте я работаю диспетчером пожарной охраны 1 сутки через 3 суток. Вопрос как рассчитывать так дни отдыха чтобы не было переработки.

2013.08.13
Иван
Здравствуйте! Я работаю в огнеупорном производстве. Работаем по ж.д. графику. Дорога до душевой занимает 5-8 минут. Во с колько я имею право уйти с рабочего места в душевую. Рабочее время с 8.00 до 20.00. До восьми часов я должен находится на рабочем месте, либо же пройти проходную не раньше восьми?

2013.07.06
Евгения
Добрый вечер! Мой график работы при 14 часовом рабочем дне - 2/2. Подскажите пожалуйста сколько часов я перерабатываю и должны ли эти часы оплачиваться. Спасибо

2013.05.29
Маргарита
Здравствуйте,Я работаю продавцом в маг-не женской одежды.Мой работадатель индивидуальный предприниматель.Работаю в графике четыре через два с 10.00-до 21.00, и так чтобы в месяц выпадало 22 раб.дня.А мой работадатель требует,чтобы я работала так же по времени,но пять через два,ведь это же не законно,и я не понимаю почему надо 22 раб.дня обязательно?Какие мне нужно предоставить факты по труд.кодексу своему работадателю?А еще запрещают выходные по суб.и воскр. Вообще не нормально как то.Жить что ли на работе надо,так и оплата труда примерно около 17000- 20000 руб.Я вообще не понимаю.Без трудоустройства,по договору.Трудовой договор составляется раз в две недели,налоги не платятся и пенсионные тоже.Чем мне мотивировать?Работадатель не хочет чтобы у нас был скользящий график,но и время труда оставить на том уже уровне с 10.00-до 21.00-просто рабство какое то получается!Посоветуйте как быть?

2013.03.13
Эдуард
Работаем согласно графика и распорядка дня: график: --сутки,на следующий день до обеда,после обеда дежурство на телефоне дома до следующего утра.;2-выходных;снова работа- .... распорядок дня: --с 7.00 подьем 8.00 медосмотр 9.00-13.00 выполнение наряда 13.00-14.00 обед 14.00-15.00- послеобеденный отдых 15.00-18.00 выполнение наряда 18.00 -19.00 ужин 19.00-23.00 выпонение наряда 23.00-01.00 деурство на телефоне 01.00-07.00 отдых Сколько часов должны оплачивать согласно такого графика и распорядка дня за месяц( в том числе как оплачиваются ночные)?

2013.02.28
Вероника
В каком размере должна оплачиваться переработка?

2013.02.12
Алексей
Работаю в ночное время с 23 до 6 а говорят что должны работать с 23ч до 11ч с 11ч уже переработка идёт обязан ли я работать до 11ч и 23 до 6 одну суму насчитывают а после 6 до 11 другая сума насчитывают правильно по закону делают или нет.

2013.02.07
ART
Я работаю в поликлинике,рабочий день составляет 8 часов.Обеденный перерыв составляет 25 минут.Администрация уверяет нас ,что мы должны выходить в субботу и отрабатывать 6 часов,т.к не дорабатываем время. Точнее за счет сокращения рабочего дня на 12 минут.Насколько правомерны их действия?

2012.12.27
Анастасия
Здравствуйте! Скажите, могут ли мне ставить смены следующим образом(я продавец консультант выходного дня,учусь на очном) - 29,30 декабря по 12 часов, 31 декабря 8 часов. 2 января 12 часов. с 4 по 6 -по 12 часов, 8-9 по 12 часов. Получается за полторы недели 9 смен и 3 выходных!

2012.12.18
Екатерина
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель ставить смены следующим образом. 31-го декабря с 9 до 21 ч (12ч) и 1-го января с 15:00 до 2-го января 9:00 (18ч)? Заранее, спасибо.

2012.11.14
Елена
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста: 1. какое количество часов должно быть между сменами у охранников? 2. Максимальное количество часов в одной смене?3. Максимальное количество часов в месяце?

2012.11.07
Иван
Здавствуйте.хотел бы подробнее узнать о том,какие категории работников имеют право на принятие душа в конце рабочего дня и сам порядок организацию помывки. Заранее благодарен.

2012.10.25
Илья
я простой автоэлектрик, ровно в 8 прихожу к механику чтоб узнать объем работы, он мне говорит что я опоздал, правильно-ли это?

2012.08.07
Елена
Работаем по графику сутки трое на почте. Температура в цеху достигает 36 градусов. Вентиляция не работает, вентиляторы гоняют горячий воздух. Должны ли нам сокращать рабочее время?

2012.06.07
жанна
на работу и с работы добираемся на служебном транспорте 4 с лишним часов. Входит ли это время в рабочее?

2012.06.01
Сергей
Устроился на новую работу и столкнулся с такой вещью как работа дома по истечению 8часового рабочего дня без оплаты переработанных часов. Это вообще законно?

2012.05.31
Наталья
Добрый день!!!! Подскажите пож-та в таком вопросе : при приёме на работу, график работы предприятия был до 22-00ч. Сейчас предприятие переходит на летний режим работы до 23-00ч. Работникам практически не возможно уехать уехать домой домой после рабочей смены,а директор отказывается помогать и решать вопрос о доставке своих сотрудников домой , мативируя,тем,что мы должны были быть готовы к измению графика работы... Законно ли это???

2012.05.23
ЕВГЕНИЙ
Я работаю администратором торгового зала, при открытии магазина было введено всего три должности администратора и по этому график работы составил сутки через двое ( сутки 24 часа без сна и отдыха) а зарплату оплатили как обычно хотя получается отрабатываю 240 часов в месяц) законно ли это со стороны работодателя и как с этим бороться

2011.04.22
Евгений
отработав рабочую неделю (с пон.-по пят.) меня хотят в субботу отправляют в отпуск законо ли это

2011.04.22
виктория
Здравствуйте, я работаю в автотранспортном предприятие график работы 4/2, на месяц дается баланс 176 часов, вырабатываем 200, при этом начальство снимает выходные дни мотивируя это тем что в месяц должно быть всего 8 выходных дней, скажите на сколько это законно и как оплачиваются сверхурочные?

2011.04.20
Жанна
О чем можно говорить?В малых городах в нашей стране с помощью ТК узаконенное рабство.Мой муж работает неделю перед праздниками по двадцать часов в день без премий за переработку и дополнительных выходных.Работодатель мотивирует это тем,что у них ненормированный рабочий день.И чем это отличается от рабства?А город у нас маленький,работу найти сложно,да и в основном везде такая ситуация.И что делать?

2011.04.09
Наталья
в нашей стране давно рабство!!!!особенно в малых городах!!!!

2011.04.05
Алёна
2 дня работаем по 10 часов.2 дня отдыхаем.Сколько часов в неделю или в месяц мы должны работать? Нам предложили новый график .Чтобы в месяц выходило 164 ч мы должны в течении 3 раз в месяц в свой выходной выходить на 5 ч .График полу чается такой---10ч 10ч В 5ч 10ч 10ч В В 10ч 10ч 5ч В 10ч 10ч В В 10ч 10ч в 5ч 10ч 10ч В В 10ч 10ч В В 10ч 10ч.Законно ли это?

2011.04.04
михаил
здраствуйте.может ли работодатель заставить меня работать 6дней в неделю без обеда это продолжается уже 3 месяца.Куда мне обратится.

2011.04.02
Дмитрий
Моя жена работает уческовой медсестрой и ее заставляют брать работу на дом правильно это?

2011.03.30
ирина
имеют ли право заставлять приходить на работу раньше для принятия смены при сменном графике работы?

2011.03.29
Александр
могу ли я помыться за 10 минут до окончание рабочего дня работая во вредных условиях?

2011.03.28
Александр
Здравствуйте.Работаю строителем(ИТР). Скажите пожалуйста какое количество часов должно быть при шестидневной рабочей неделе ? Сколько в субботу должно быть часов отработано при шестидневной рабочей неделе? Заранее спасибо!

2011.03.26
Роман
Работаю водителем,график 2/2, с 9.00до 21.00, когда сменщик уходит в отпуск, я работаю свои 2 дня по 12 часов(иногда получается суббота и воскресенье), а с понедельника встою на пятидневку с 9.00 до 18.00, получается,что я работаю 7 дней подряд(заставляет так работать начальство,доплат нет).Законно ли это? и как добиться своей правоты?!

2011.03.23
Женя
Если на работе хлорирую посуду считается ли это вредность

2011.03.21
Кирилл
Здравствуйте, у меня такой вопрос! К примеру, я прихожу в офис к 9.00 утра, и меня через час,грубо говоря, отправляют по области или району, время поездки до объекта входит в рабочее время?! Заранее спасибо...

2011.03.15
Наталья
Скажите пожалуйста, при восьмичасовом рабочем дне, какая может быть максимальная переработка по часам в день?

2011.03.09
Анвар
Действует ли нормирования труда 7-8 часов для работников-иностранцев, которые работают на основании патента и/или разрешения на работу?

2011.03.07
клавдия
Я заботаю в городе а живу 18 километров от него в посёлке.Сначала я работала в день а потом меня кроме попоток мне больше неначем добираться.Имеют ли они переводить меня в ночь?

2011.03.05
Инна
Здравствуйте!Я работаю в школе на руководящей должности. У меня совместительство 1,5 ставки при 42- часовой недельной нагрузке (1 ставка). Имеет ли право руководитель заставить меня работать более 8 часов в день? И на сколько( если это так) удлиняется рабочий день в моем случае?

2011.03.05
Инна
Здравствуйте!Я работаю в школе на руководящей должности. У меня совместительство 1,5 ставки при 42- часовой недельной нагрузке (1 ставка). Имеет ли право руководитель заставить меня работать более 8 часов в день? И на сколько( если это так) удлиняется рабочий день в моем случае?

2011.02.15
Ольга
У сотрудника установлен режим работы по графику пятидневка с двумя выходными днями. За это время сотрудник свои часы вырабатывает. Имеет ли право работодатель заставить сотрудника выходить и в субботы, в связи с невыполнением плана?

2011.02.14
Мария
Работаю в школе учителем. Имеет ли право директор, заставлять меня работать больше моей нагрузки?

2011.02.13
Ольга
Считаю, что работа по суткам, особенно в больницах, должна быть запрещена! Человек не может адекватно выполнять свою работу, и так-же относиться к пациентам. Милосердие и участие в болезни пациента резко снижаются! Оптимальным рабочим временем должна быть 12-ти часовая .смена.

2011.02.05
григорий
а я работаю с 1.00 ночи до 9.00 утра 5 дней в неделю.причем с моющими средствами(химикатами)и это не считается вредной работой

2011.02.04
Вера
Работаю в школе интернате. по 12часов в ночную смену, (ночь через ночь) В месяц выходит 180 часов. Имею ли я переработку? Сколько часов положено в месяц???? Должны ли мне оплатить переработку и как?

2011.02.03
Lubov
работаю в стационаре на раздаче пищи в стационаре в районной больнице. работа посменно с напарницей. напарница уйдёт в отпуск за неё не принимают никого.а входит как обязанность мне за неё работать. должны ли мне оплатить за за работу-за напарницу?

2011.01.30
berd
работаю в ООО ,дочернее предприятие ОАО. входит ли время затраченное на прохождение санпропускника (душ) в рабочее время или это считается личным временем ?

2011.01.12
Валентина Шевелева
РАБОТАЮ В СМЕНУ. НАХОДИЛАСЬ В БОЛЬНИЦЕ . ВЫПИСАЛИ В СУББОТУ НА РАБОТУ В ВОСКРЕСЕНЬЕ. ПО ГРАФИКУ В СУББОТУ ДОЛЖНА РАБОТАТЬ В НОЧЬ. ВОСКРЕСЕНЬЕ ОТСЫПНОЙ ,ПОНЕДЕЛЬНИК ВЫХОДНОЙ. КОГДА Я ДОЛЖНА ВЫХОДИТЬ:В СУББОТУ ИЛИ ВО ВТОРНИК?

2010.12.23
ольга владимировна
я медработник на фапе в селе. у меня 7часовой рабочий день. могу ли я работать без обеда?

2010.12.09
Надежда
С Нового 2011 года мне вводят обед в ночное дежурство. Работаю ночью по 12 часов. Комнаты отдыха нет. Живу далеко от рабочего места. Обед фиксированный - с 00 до 1 ночи. Этот час входил раньше в оплату работы в ночное дежурство. Теперь этот час не будет оплачиваться. Имеют право?

2010.12.07



2010.11.26
tas1545@rambler.ru
На государственной службе, в Управлении, руководитель издал приказ о запрете выхода из здани в рабочее время, за исключением вря для отдыха, обеда. В для отдыха или обеда необходимо получить письменное согласия руководителя! Вопрос: является ли это нарушением Трудового законодательства? если да то какие статии???

2010.11.23
Наталия
если у сотрудника имеется совмещение то в какое время он должен его отрабатывать?имеет ли право исполнять свои обязанности по основному рабочему времени?в основное рабочее время.

2010.11.22
Александр
Имеет ли право администрация добавить обеденный перерыв при 6 часовом рабочем дне, во вредных условиях производства?

2010.11.18
Егор
В городе Санкт-Петербугр на улице Кржижановского д14 к1 работаю не оформленные ( дворник, 3-ри дежурных и 1-ин дежурный оформлен). За них Николай Порисович Постнов оформил своих знакомых и родных, особенно своего родственика на должность дворника у которого ставка 17000т руб., а неоформленный получает 6000т руб. как и куда надо обратиться чтобы была спроведливость. Помогите пожалуйста.

2010.11.18
Егор
я работаю 24 часа дежурным и мне надо каждый час делать обход територии. На обход територии уходит 30 минут. сколько времяни я должен отдыхать.

2010.11.17
Дмитрий
Моё начальство установило 50ти часовую рабочую неделю с 10-20 (в них включён 1 час на обед), не противоречит ли это ТК? Просто на сколько я знаю практически везде, где люди работают с оформленной тк им положен 8ми часовой рабочий день + 1 час на обед и того 9 часов, но у меня получается переработка на 1час. Это нормально или работодатель нарушает закон?

2010.11.16
Ольга
имеют ли право заставить работать в принудительном порядке две смены вечер и ночь 16 часов,при этом не оплачивая ночных и не предоставляется последующий выходной?

2010.11.08
Владимир
При сменном графике работы,администрация убрала один час из дневное смены как время для обеденного перерыва. Законно ли это.

2010.10.31
Екатерина
Добрый день. Я работаю в режиме гибкого рабочего времени. Имею ли я право на выходные в дни государственных праздников?

2010.10.12
Марина
При графике 2/2 12 часовой ночной смены В правилах внутреннего распорядка значилось что работник имеет право использовать 3 часа на сон. Недавно из распорядка этот пункт убрали. Имеют ли на это право и есть ли смысл всем отделом бороться за восстановление прежних правил?

2010.10.08
Саша
Здравствуйте. Скажите пожалуйста какое количество часов должно быть при шестидневной рабочей неделе ? Сколько в субботу должно быть часов отработано при шестидневной рабочей неделе?

2010.10.07
Надежда
Имеет ли право начальник цеха изменить график рабочего времени со сменного режима на пятидневку? Приказа отдела кадров на это нет,сейчас я нахожусь на больничном и уходила на лечение из смены.

2010.10.05
Владимир
Сколько времени должно отводиться на принятие душа работником после окончания работ, гигиена должна входить в рабочее время?

2010.10.04
Ольга
Здравствуйте. Скажите пожалуйста какое количество часов должно быть при шестидневной рабочей неделе ? Сколько в субботу должно быть часов отработано при шестидневной рабочей неделе?

2010.09.30
Светлана
Я работаю сутки через 3, за сутки на посту нахожусь 3 раза от 4 до 4,5 часов, не всегда удается спать. Скольлко времени должно отводиться на отдых при суточной работе?

2010.09.26
Максим
За курение в рабочее время могут ли деприминировать?

2010.09.23
Иван
Может ли работодатель вменить в обязанность находиться дома по окончании рабочего времени и ожидать возможного внеурочного вызова на работу, при отсутствии стимулирующих мероприятий и выплат?

2010.09.23
Иван
Может ли работодатель вменить в обязанность находиться дома по окончании рабочего времени и ожидать возможного внеурочного вызова на работу, при отсутствии стимулирующих мероприятий и выплат?

2010.09.21
татьяна
Добрый день я работаю в одном из коммерческих банков, рабочий день у нас каждый день по разному, то с 10 до 19, бывает с 10-21.00, переработка еам не оплачивается, обед строго 45 мин, покидать рабочее место запрещается, выходные 2 раза в неделю, но могут и 1 дать или вообще без выходных, отпуск всего 28 дней, дополнительный оформляют но фактически не отпускают в него, отпуск основной постоянно разделяют на недели. Если идешь на больничный - его не оплачивают, мало того лишают аванса! Подскажите что нам делать???

2010.09.13
Сергей
Сколько времени должно отводиться на принятие душа работником после окончания работ, гигиена должна входить в рабочее время?

2010.08.23
Александр
Я устроился на работу в магазин одежды на график 2 через 2 по 12 часов с 10 до 10,но мне говорят приходить к 9:30 и после закрытия магазина вывешивать вещи на места,на это уходит еще примерно 30 минут.Можно не делать этого,или хотя бы претендовать на переработку?

2010.08.13
Нияз
Я практикант (повар) работаю с 8:00 до 8:00 18 лет. Это нормально?

2010.08.12
оля
существует ли 6-часовой рабочий день для женщин пекарей?

2010.08.10
наталья
я работаю воспитателем в детской больнице в психоневрологическом отделении. скажите пожалуйста сколько часов в неделю я должна работать.

2010.07.21
кристина
сколько часов в месяц должны работать по тродовому кодоксу и сколько часов отдыхать

2010.07.14
вика
я работаю в магазине 5-а унас рабочий день начинаеться с8утра до23.00 а по документам мы работаем с 9 до21.00 наши работа датели получаеться воруют унас по3часа.яприехала из самарсой области имноге тоже и как на быть кто на поможет.

2010.07.14
Наталья
Добрый день! Мой рабочий график 3 через 3 с 9.00 до 21.00. В настоящее время температура воздуха на моем рабочем месте составляет более 30 градусов. Имею ли я право требовать сокращения рабочего дня на период жары и до каких пределов?

2010.07.12
Елизавета
Я работаю вдвоем с напарницей, она с 9 до 18,а я с 12:30 до 21 раньше когда кто-то из нас уходит в отпуск мы работаем в одну смену, а теперь мне сказали, что когда напарница пойдет в отпуск, я буду работать с 9 до 21 каждый день. Скажите должны ли мне оплатить за переработку? И могу ли я отказаться?

2010.06.11
Альфия
У меня 6-дневный рабочий день, суббота короткий. Как я должна работать 14 июня 2010 года?

2010.06.09
Марина
является ли ненормированным рабочий день у агронома в сельскос хозяйстве

2010.06.05
Сергей
Влияние температурного режима на уменьшения рабочего дня

2010.05.31
Ольга
Сколька часов в месяц надо работать при не нармированом графике?

2010.05.27
дмитрий
можно ли с третьей рабочей группой работать в сутки????

2010.05.26
Стас
Имеет ли право руководитель организации принудительно снижать рабочую неделю на один день (в случае кризиса). Разрешается ли мне не подписываться под этим ? спасибо

2010.05.25
Мария Москва
Добрый день! Я работаю в автосалоне график 2/2 с 9:00 до 21 часа. Сейчас мой работодатель хочет сделать график 4/2 с 9:00 до 18:00, что для неня просто не удобно. Огромная просьба, подсказать как мне отказатся от какого графика?

2010.05.20
Лера
Я работаю в турфирме!когда устроилась нас работало 2 человека!зарплату предложили 6 тысяч!сейчас менеджер уволился и я работаю одна!директор предложил мне работать 6 дней с одним выходным за 7 тысяч!Скажите пожалуста, разве 6 дневный рабочий день не оплачивается в вдвойне???

2010.05.07
YurOK
Здаствуйте. Я работаю водителем погрузчика на складе. график у нас 1/3, так вот за сутки нам не разрешают спать ни минуты. А в случае если кто-то всётаки уснул штрафуют. Скажите правомерно ли зто и куда можно обратиться???

2010.04.24
Александр
Когда совсем будет худо, будем работать за еду, если вообще будет работа.

2010.04.17
Андрей
У нас очень хороший график месяц в день пятидневка по 8 часов и два месяца в ночь по 12 часов две через две при этом ночная смена оплачивается по тому же тарифу что и дневная и переработки не оплачиваются

2010.04.08
Юлия
Есть ли статья в законе позволяющая сократить рабочий день на 1-2 часа на время беременности с сохранением полного объема заработной платы

2010.03.29
Антон
Я работаю охранником в другом городе , график - 2 недели через 2 и меня это устраивает. Скажите может ли мой работодатель заставить меня работать 1 неделю через 1, если мне это не устраивает ???

2010.03.26
Татьяна
Правильно ли это,что директор ставит график 21 рабочий день по 12.5 часов в день???Куда я могу обратиться в городе Казани по этому вопросу????

2010.03.24
николай
это всё мелочи а как вам четыре месяца без выходных по 10 часов и в районах крайнего севера возьмите адрес оао птпс п игрим хантымансийский округ

2010.03.22
Алексей
Здравствуйте!
Работаю в научном центре - ненормированный рабочий день. Есть две проблемы: одна - постоянное набрасывание "левой" работы, не предусмотренной при планировании сроков работ, и вторая - работы распланированы на 3х работников, по факту на протяжении длительного времени "живых" работников двое, т.е. одна позиция вакантна. В итоге - постоянное отставание от сроков сдачи работ, которое с великим трудом перекрывается "ненормированным" рабочим днем, который стандартно заканчивается в районе 21-23 ч, а в редких (но не единичных) случаях - в 3 ч следующего утра; полноценных выходных нет. При этом ни о каких компенсациях разговор не идет, и дополнительные отгулы начальство предоставлять не собирается, т.к. уже на следующий день ждет очередная работа, которую нужно было сделать вчера.
Сейчас ситуация еще осложнилась, начальство поставило руководителя между конкретными исполнителями и собой, и при каком-либо невыполнении работ мы уже подставляем своего линейного руководителя, а не начальство, определившее объем работ.
Бонусом лично я не могу уволиться, у меня договор на три года с компанией, при увольнении я должен крупную сумму предприятию. Подскажите, пожалуйста, что делать?

2010.03.20
Алёна
График работы 2 через 2 с 9:30 до 22:30! Имеет ли право работодатель принуждать меня выходить в выходной день причем 2 раза подряд на работу,чтоб смнеить напарника без моего согласия! И могу ли я написать отказ от выхода на работу в свои выходные дни?

2010.03.12
Катя
Сколько положено работать практиканту, если это не оплачивается?

2010.03.09
Юлия
Сколько часов в сутки можно работать?и сколько в сумме тогда можно за месяц???

2010.03.02
охрана труда.
Нормальная продолжительность труда не может превышать 40 часов в неделю.Я в неделю работаю 4 дня по 10 часов,значит в месяц получается 160 часов.А наше начальство требует 180 часов,нужно выходить на два дня в свои выходные.Правомерно ли это ? И какой статьёй ТК РФ это предусмотрено?

2010.02.26
Анастасия
У меня график 2 через 2 с 8-00 до 21-00, но каждый вторник нас заставляют приезжать на тенические учебы в обязательном порядке, несмотря на то что это твой выходной день, а на вопрос почему это не указано в должностных инстркуциях, то что мы обязяны приезжать, начальство комментировать отказывается. Подскажите как быть. Как отстоять свое право на отдых.

2010.02.26
Елена
Имеют ли право нас заставить работать сутки через сутки или сутки через двое,если я хочу работать на ставку (Больница)

2010.02.22
Ирина
А мы работаем даже в праздники, начальство говорит надо, а когда разговор заходит на счет оплаты, переводят разговор, разве это нормально, где взять на тих управу.

2010.02.16
Олеся г.Якутск
Я работаю 2 через 1,и получаю за час 62,50коп.1день с 9:00утра до 24:00ночи.2 день с 14:00 до 24:00.За два дня выходит 25 часов,приезжаем домой в 1ночи.кушаем за свой счет.Зарплату во время не выдает,пожизненно авансами.И при всем при этом ни премий,ни отпускных.И говорит нам что мы не доробатываем часы.Как это так?сколько часов в месяц человек должен работать,и сколько должен стоить наш час.?Продуктовый магазин.

2010.02.15
st@s
может ли мой работодатель сделать мою смену такой с7:00 до 19:00
с11:00 до 12:00 обед....

2010.02.09
екатерина
а мы работаем 3-дня в день 3-дня в ночь по 12 часов ,где спроведливость ,говарят нне нравится УВОЛЬНЯЙСЯ,,,,,

2010.02.09
Алиса
Положен ли обеденный перерыв при 6часовом рабочем дне?

2010.01.31
наталья
как идёт оплата если разрыв рабочего времени составляет 6 часов рабочего времени

2010.01.31
наталья
как идёт оплата если разрыв рабочего времени составляет 6 часов

2010.01.31
Наталья М.
как идёт оплата если есть разрыв рабочего времени( 6 часов )

2009.12.30
Ирина
У меня муж был вынужден перед новым годом работать 2 недели по 16-20 часов в сутки.Это при 6-дневной рабочей недели. Ну, не издевательство ли?Работодатель прекрасно знает, что перед новым годом резко возрастает объем работы!Почему никак не решается этот вопрос!Куда обратиться!?

2009.12.05
Артёмка
работаем по субботам, хотя они не учитываются и не оплачиваются. Так вот, не давно женился и по этому, шеф сказал брать 2 дня за свой счёт. Зачем??? Вышел после росписи на пол. дня(пятница) и в сб. соответственно. зачем деньги терять? так он всё равно за 2 дня вычел, аж 2000р. как быть??? и так получаем копейки, а скоро Новый Год.

2009.12.03
ольга г.Псков
Работаем по 11часов в день с одним выходным в неделю.Без трудового договора и соц.гарантий,,подняли вопрос о повышении зарплаты,но нам было сказано что для нашей работы(магазин одежды и обуви) 8000рублей очень хороший заработок.В нашем городе работу найти проблематично.Посоветуйте что нам делать и как бороться с произволом работодателей?

2009.10.29
Мистэр Пипетка
А чо бло скраваим 105 статью... м?
"Статья 105. Разделение рабочего дня на части"

2009.10.26
Евгений
У меня переработка в 270 часов в месяц, это им мало, хотят поднять еще до 324 часов!?!? Как Вам

2009.10.16
Кристина
можно ли все-таки сменить график работы - с 8 до 17? И какие для этого нужны поводы?

2009.10.15
rommi
работаю 184 часа в месяц, при скольки часов идет переработка?

2009.10.01
MaRikA
Хочу сместить график работы на 1 час, т.е. работать не с 9 до 18, а с 8 до 17. Насколько это реально?

2009.09.25
Света
согласна с комментариями от15.08.09 Ивана Д. Обычный врач -ординатор стационара работает 5-дневную рабочую неделю+ ночные дежурства, после которых продолжает работать 8-часовый день. Надо отметить вопреки бытующим мнениям, на зарплате это отражается мало в отличие собственного здоровья.

2009.09.24
Ксения
входит ли в рабочее время прием душа?

2009.09.04
newt
Я не понимаю, как в документах государственного уровня могут быть недомолвки и фразы "и иных", "и прочих", "и других"? Каких? Таких, которые пожелают эти же законодатели для фирм своих жен/детей/друзей?

2009.09.01
Александр
Интересно,а когда люди работают сутки-трое,им платят и учитывают 21 час,а потом ещё и заставляют выходить лишние смены за недоработку,как вам???Могу указать место.

2009.08.15
Иван Д
Должно быть отражено норма в день не более 8 часов. Это важно в целях предотвращения рабского использования людей. Это сильно раздражает население. Можно указать всё что выше этого времени с приказа администрации и согласия рабочего. Работать более 8 часов нельзя - необратимые процессы в организме. Ведь исследовано и давно известно.

Добавить комментарий:

Имя:

E-Mail:

Ваш комментарий:

Авторизация/Регистрация на сайте
Новости
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 28.12.2013)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы
Сюжеты
Как правильно уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы

Больше половины работающих граждан в тот или иной момент задаются вопросом: как наиболее безболезненно и быстро уволиться с работы, выплаты при увольнении, сроки увольнения, и т.д.

Все сюжеты
Обратная связь / Реклама на сайте

Трудовой Кодекс - Трудовой Договор - Трудовая книжка - Трудовая инспекция - Охрана труда - Законы - Новости трудового законодательства - Трудовой вопрос - Консультации по трудовому праву

Производственный календарь 2011 - Как составить резюме - Как пройти собеседование - Проблемы на работе - Увольнение - Истории увольнения - Трудовые споры - Вопрос-Ответ - Полезные статьи

© 2008-2014 TrKodeks.ru Все права защищены. Полная или частичная перепечатка разрешается только при установке обратной индексируемой поисковыми системами ссылки на ресурс.