Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Увольнение на испытательном сроке

Мною был взят на работу новый сотрудник. Сейчас он проходит испытательный срок. За это время им было совершено несколько различных нарушений трудовой дисциплины. Посоветуйте мне, как уволить работника на испытательном сроке в связи с совершёнными нарушениями?

Последний рабочий день при увольнении

Появилась необходимость уволить одного работника за его регулярно случающиеся прогулы. В связи с этим возникает такой вопрос, в том случае если осуществляется процедура увольнения за прогулы, то какой день должен считаться последним рабочим днём сотрудника?

Как увольнять за прогул

Я руковожу некрупной фирмой и временно вынужден сам вести кадровую работу. Для меня представляет интерес следующее, какой последовательности действий необходимо придерживаться, в том случае если возникнет необходимость осуществить увольнение работника за допущенный им прогул?

Оформление трудовой книжки

Я намереваюсь уволить своего работника за прогул. Соответствующий приказ я уже издал. Но не знаю, как надлежаще заполнить трудовую. Подскажите должна ли в ней ставиться конкретная статья за увольнение за прогул или же можно обойтись общей формулировкой?

Расчёт при увольнении

Мне была предложена более выгодная работа, и поэтому я намереваюсь уволиться из своей компании. Недавно оформил заявление по собственному. Разъясните, пожалуйста, каким должен быть надлежащий порядок расчёта при увольнении по собственному желанию?

Увольнение по собственному без отработки

Я намереваюсь увольняться из компании, поскольку поступил в ВУЗ и не смогу совмещать обучение с нынешней своей работой. В связи с предстоящим учебным графиком, меня интересует такой вопрос, как уволиться по собственному желанию, чтобы при этом не нужно было терять две недели на отработку?

Увольнение по собственному желанию

Я намереваюсь увольняться из компании собственному желанию. Расскажите, пожалуйста, какой конкретно порядок увольнения по собственному желанию предусматривается положениями трудового законодательства?

Рассчитать компенсацию за отпуск

Поскольку наш сотрудник подал заявление на увольнение, мне требуется сделать ему полагающиеся выплаты. Мне хочется узнать, как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск, если в месяце предшествующем увольнению этот сотрудник был направлен в командировку?

Компенсация за отпуск при договоре ГПХ

Я отработал в одной компании по договорам ГПХ около двух лет и ни разу не уходил в отпуск. Сейчас мои трудовые отношения с компанией прекратились. Меня интересует, полагается ли мне компенсация отпуска при увольнении?

Компенсация при сокращении штата

Недавно я по сокращению штатов был уволен с работы. Ответьте мне, пожалуйста, какой расчёт компенсации при увольнении мне должны сделать, что вообще туда включается и на какой временной промежуток это распространяется?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 17  18  19  20  21  22  23  24 ... 81  >>   >>>
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы