Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Как оформить второй больничный лист

В данный момент нахожусь на больничном в связи с травмой позвоночника, уже прошло несколько месяцев, а состояние моего здоровья все еще не очень хорошее. Вместе с этим подошла очередь делать операцию на кишечнике. Теперь мой врач хочет закрыть открытый больничный, с указанием, что я готов к работе, т.к. на очереди другой больничный. Но на деле я не могу выйти на работу? Как верно должно происходить оформление больничного листа?

При увольнении не оплатили больничный

До момента увольнения по собственному желанию, оформлял больничный лист, но работодатель мне до сих пор не произвел расчет больничного листа, впрочем, как и остальные выплаты. Написал заявление в прокуратуру по факту нарушения Трудового Законодательства, в ответ получил откровенную отписку. Как быть?

Выплатят ли мне больничный

Добрый день. Скажите, пожалуйста, в июне этого года я уволилась с основной работы, и через несколько дней как трудовой договор был расторгнут, я заболела. Стоит ли мне обращаться за больничным на свое прежнее место работы? Имею ли я на него право?

Отказ работника от трудового договора

Работник моей фирмы работает около 5 лет без трудового договора. Я составил этот договор, но он отказался его подписать. Причина заключается в том, что не все пункты договора его устраивают. Что мне делать в этом случае?

Работодатель не оформляет трудовые отношения

Мне требуется онлайн консультация по Трудовому Кодексу. Я работаю в компании уже два года. Но работодатель до сих пор меня не оформил. Он отказывается оформлять трудовые отношения, постоянно откладывает эту процедуру. Как я могу установить факт трудовых отношений с работодателем? Мне нужно обратиться в суд?

Доказательства неисполнения трудовых обязанностей

Меня интересуют бесплатные консультации по Трудовому Законодательству. Дело в том, что в нашей фирме есть сотрудник, который халатно относится к своим рабочим обязанностям, подставляя тем самым других работников. Поведение работника, которое служит доказательством нарушений, зафиксировано видеокамерой, установленной на предприятии. Можно ли представить это видео как основу для увольнения этого сотрудника?

Жалоба за отказ в трудоустройстве

Мне нужна онлайн консультация по трудовым спорам. Я хотел устроиться на работу на предприятие, но в трудоустройстве мне отказали. Я считаю, что это действие работодателя нарушает мои права. Могу ли я обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию?

Работодатель вынуждает уволиться

Помогите, пожалуйста, достойно выйти из следующей ситуации. На новом месте работы мне назначили испытательный срок. В течение этого времени у работодателя ко мне претензий и замечаний не было. Когда осталось 10 дней до окончания назначенного испытательного срока, меня вызвал директор и сообщил, что я могу уволиться, и это должно произойти по собственному желанию. Он предложил мне написать заявление о том, что я не прошла испытательный срок. От других сотрудников я узнала, что мою должность хотят сократить, а меня подводят к увольнению. Как защитить свои права в этом случае?

Можно ли уволить беременную

Добрый день! Я хочу задать вопрос по трудовому праву. У меня возникла ситуация, с которой я не могу разобраться самостоятельно. В моей компании работает девушка, которая не исполняет свои должностные обязанности. Она нарушает трудовой распорядок, принятый в организации. Могу ли я уволить такую сотрудницу, если знаю, что она беременна?

Удаленная работа в организации

Здравствуйте! Я хочу задать вопрос юристу по трудовому праву. Меня взяли на работу в организацию, но в связи с малым объемом обязанностей разрешили работать на дому. При этом трудовой договор со мной составлен не был. Работодатель обеспечил меня необходимыми материалами для работы. Считаюсь ли я сотрудником этой организации?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 20  21  22  23  24  25  26  27 ... 81  >>   >>>
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы