Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Могут ли уволить за бывшую судимость

Я устроился на работу в центр повышения квалификации по предоставлению производственно-технических знаний при работе с насосными установками. При устройстве на работу я в числе прочих документов должен был представить справку о судимости. Дело в том, что 10 лет назад я был, судим за драку, но судимость давно погашена, поэтому я и сказал, что судимости у меня нет, и справку предоставлю, как только ее сделают. Однако оказалось, что о моей судимости не забыли и в справке она указана, что мне делать, и могут ли теперь меня уволить?

Уволили в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком за 3-х лет, сейчас моему малышу только два года, но недавно мне сообщили, что на предприятии, где я ранее работала, идет процедура банкротства и что скоро всех уволят. Но ведь насколько я слышала уволить женщину в декрете нельзя. Насколько правдива эта информация? И буду ли я получать пособие на ребенка?

Уволили за испорченный компьютер, что делать

У меня сгорел компьютер на работе, вследствие замыкания электропроводки и важная информация была утрачена. Начальник обвинил меня в умышленном уничтожении компьютера и уволил по ст.81 ТК РФ. Но компьютер сгорел не по моей вине, дело в том, что электропровода в моем кабинете были повреждены ранее, во время прорыва батарей отопления и я неоднократно уведомлял руководство о возможных последствиях замыкания электропроводки. Что мне делать и как доказать незаконность увольнения?

Уволили за незаконный прогул, как доказать свою правоту

У меня родился ребенок и я попросил у работодателя несколько дней бесплатного отпуска, чтобы забрать жену из роддома и побыть с семьей, но мне было отказано, так как начальник посчитал, что нужно сначала закончить отчет, а затем уже отдыхать. Отчет я окончил и оставил на его столе вместе с заявлением на бесплатный отпуск на 3 дня в конце рабочего дня. По выходе из отпуска мне вручили приказ об увольнении за прогул. Куда обратиться, если тебя незаконно уволили?

Угрожают увольнением, что можно сделать

Мой непосредственный руководитель угрожает мне увольнением, так как я отказываюсь оставаться на работе после окончания рабочего дня. Что мне делать и куда мне обратиться, если меня уволят?

Возможно ли отстранение от работы при установлении группы инвалидности

Несколько месяцев назад я попал в аварию и получил тяжелую травму ноги, в процессе лечения ногу пришлось ампутировать. Теперь мне установили 2 группу инвалидности и выдали медицинское заключение в соответствии, с которым я могу выполнять некоторые виды работ, но только сидя. Проблема в том, что я работаю электрогазосварщиком, и мои обязанности подразумевают постоянное нахождение на ногах, могут ли меня отстранить от работы или вообще уволить?

Когда возможно увольнение по медицинским показателям

У меня развилась межпозвоночная грыжа, и соответственно, возникли боли в спине, а моя работа связана с тяжелыми физическими нагрузками и поднятием тяжестей. Врач выдал мне справку об ограничениях в труде, и теперь я не могу выполнять свои обязанности в полном объеме. Могут ли меня уволить?

Как долго можно находиться на больничном

Месяц назад меня прооперировали – онкология. Теперь предстоит пройти несколько курсов химиотерапии, а затем соответственно восстановительный период. Как долго я смогу находиться на больничном и могут ли меня уволить?

Неполное рабочее время

Добрый день, мне требуется консультация юриста по трудовым спорам. Я пребываю в состоянии беременности. По закону мне должен быть установлен режим неполного трудового времени. Подскажите, что мне нужно сделать, чтобы это режим мне был установлен?

Горячая линия по решению вопросов в трудовой сфере

Скажите, пожалуйста, существует ли горячая линия по трудовым вопросам, кем она организуется и насколько она эффективна? Все вокруг говорят про нее, но сама я ни разу не использовала ее при решении возникающих вопросов и проблем в трудовой сфере.

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 29  30  31  32  33  34  35  36 ... 81  >>   >>>
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы