Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Увольнение по соглашению сторон

В силу определённого рода причин мой работодатель предлагает мне увольняться по соглашению сторон и обещает неплохие выплаты. В принципе я не против этого. Однако мне хочется узнать, как считается компенсация при увольнении по соглашению сторон?

Сроки сохранения среднего заработка

На моей работе ведётся сокращение штатов. Я попадаю под увольнение и намереваюсь искать новую работу. Слышал, что после увольнения за мной будет сохранён мой заработок. Прошу мне разъяснить, в какие сроки увольнения по сокращению штатов за работником может сохраняться его средний заработок?

Выплаты при сокращении штата

Я получил уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата. Новую работу я уже нашёл и хочу уволиться уже сейчас. Подскажите, если идёт досрочное увольнение при сокращении, то на какие выплаты я могу претендовать?

Законодательные требования к увольнению по сокращению

В нашей компании возникли слухи о предполагаемом сокращении штата. В связи с потенциальной возможностью такого события меня интересует следующее, какие требования устанавливает закон к такой процедуре как увольнение сотрудника по сокращению штата?

Увольнение при сокращении штата

В нашей компании предполагается проведение полномасштабного сокращения штатов. По этой причине у меня к вам такой- в отношении кого, и в кого и в каком порядке может быть применено увольнение по статье 81 пункт 2 ТК РФ?

Смена собственника и увольнение

В компании, где я довольно давно работаю, происходит смена её владельцев. По причине этого события я интересуюсь –по отношению к кому, и по какой процедуре может быть использовано увольнение по ст. 81 ТК РФ?

Выплаты при сокращении штата

Добрый день. В нашей компании идёт сокращение штата. Сотрудникам сказали, что им будет оформляться увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ. Скажите, пожалуйста, а какие компенсационные выплаты должны производиться при таком увольнении?

Куда обращаться при увольнении

Случилось так, что недавно я был абсолютно несправедливо и незаконно уволен с работы. Я не хочу этого так оставлять и намереваюсь восстановиться на прежнем месте. Посоветуйте мне, пожалуйста, что делать при незаконном увольнении?

Незаконное увольнение - обращение в суд

Я некоторое время отработал в одной компании. По причине личного характера возникли разногласия с руководством. Конфликт решился тем, что я был незаконно уволен. Подскажите, мне, пожалуйста, куда обращаться при незаконном увольнении, поскольку я хочу восстановиться на работе?

Ответственность работодателя

Я был уволен с работы, без каких- либо на то законных оснований. Я решил подать в суд соответствующий иск и восстановиться на прежнем месте. Разъясните мне, к какой ответственности может быть привлечён мой работодатель за свои незаконные действия?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 33  34  35  36  37  38  39  40 ... 81  >>   >>>
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы