Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Ограничения в выборе мест работы для подростка

Мой муж, с которым сын периодически проводит время, устроил нашего сына на работу в магазин по продаже спиртного, он сам там работает. Я же не хочу, чтобы он находился среди этого всего. Как мне поступить?

Оформление трудовых отношений с ребенком на киностудии

Семья оказалась в сложной ситуации, и сыну предложили работать на киностудии. Ему сейчас 14 с половиной. Нам сказали обязательно пойти в опеку за разрешением. Вместе со мной согласие дал муж, но в опеке сказали, что не будут давать разрешение. Как можно поступить в этой ситуации? Тем более, что фактически ребенок работает уже?

Кто имеет право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком

Мне на работе нужно было взять неделю свободного времени, ребенок моей сестры попал в больницу, опеку я еще не успела оформить. Мне начальник на работе сказал, что раз опеку я еще не оформила, то и дать отпуск он мне не может. Я вынуждена была уволиться. Теперь хочу через суд выбить с него моральный ущерб. Ведь – это был ребенок.

Когда мне обязаны выдать трудовую книжку при увольнении

Я проработал в фирме в отделе обслуживания меньше полугода. Но уже через пару месяцев понял, что работа не моя. Решил уволиться. Подскажите, когда меня обязаны будут рассчитать и отдать трудовую книжку, непосредственно в день моего увольнения, или же на следующий день?

Можно ли отозвать своё заявление об увольнении

Решил уволиться с работы, оформил заявление, работодатель настоял на двухнедельной отработке. В окончательный день я передумал и сообщил об этом работодателю, однако он отказался возвратить заявление. Правомерен ли его поступок?

Влияет ли слияние с другими юрлицами на трудовые отношения

Наша фирма реорганизовалась путём слияния с другим юрлицом. Следует ли проводить расторжение трудовых контрактов с сотрудниками и заключать новые? Какого рода записи в трудовых книжках требуется сделать?

Перевод без согласия работника законен или нет

Работодатель предлагает мне переход с одной должности в компании на иную, а я не хочу. Вправе ли работодатель осуществить перевод без данного мной согласия?

Испытательный срок существует для всех или есть исключения

Если работодателем введено правило принимать только тех сотрудников, которые смогли пройти испытательный срок, то, последний должен распространяться на всех или же возможны какие-либо исключения?

Перевод на другую должность или увольнение в связи с проблемами со здоровьем

Мой отец работал на заводе с вредным производством. Их послали на очередной медосмотр. В этот раз врачи сказали, что его нужно перевести на другую работу. Но он не хочет менять свое место. Какие могут быть последствия?

Оплата медосмотров

Не так давно по предприятию из-за проверок, которых боится начальник, стали проводить медосмотры персонала. Говорят, что должны оплачивать его прохождение работники. Также говорят, что за это время, пока мы проходим осмотры нам будут платить минимальную зарплату. Соответствует ли это закону?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 51  52  53  54  55  56  57  58 ... 81  >>   >>>
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы