Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетнего

Моему ребёнку 17 лет. Он собирается временно трудоустроиться на период каникул. Какую продолжительность рабочего времени может установить для него работодатель?

Предоставление отпуска работнику

Я четыре месяца назад устроился на работу. Когда мне должны предоставить отпуск?

Особенности режима труда беременных женщин

Я работаю в ночную смену в магазине. Сейчас узнала, что беременна, но работодатель не желает переводить меня на дневное время работы. Куда я могу пожаловаться?

Возможность работы на две ставки

Я работаю секретарём на полную ставку. В нашей фирме есть вакантная должность менеджера. Могу ли занять эту должность? Можно ли работать в одной организации на 2 ставки?

Перевод сотрудника на другое место работы

Я работала несколько лет в Архангельске. Здесь был открыт филиал компании. Основной офис находится в Москве. Мне сказали, что филиал хотят закрыть, но никакого приказа о сокращении не поступало. Мой руководитель сказал, что все сотрудники будут переведены в Москву. Если кто не хочет, тот может увольняться по собственному желанию. Скажите, что делать? Уезжать я не хочу, но и по собственному желанию увольняться тоже не желаю.

Увольнение работника, нарушение его прав

Меня взяли на работу по срочному договору на год, пока основной работник находится в декретном отпуске. Спустя время, в компании началось сокращение. Мне сказали, чтобы я писала заявление об уходе, но указала причину не сокращение, а собственное желание. Я написала, но теперь возник вопрос, не нарушены ли были мои права? По какой статье меня должны были уволить?

Сокращение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, я решила выйти на полставки. Выйдя и проработав месяц, я узнала, что мой отдел расформировывают и сокращают. Подскажите, может ли меня затронуть сокращение?

Ограничение труда женщин в соответствии с ТК РФ

Я работаю на заводе. Скоро выйду в декрет. Проблема в том, что начальник периодически поручает мне тяжелую работу, которая не входит в круг моих обязанностей по должности. Могу ли я отказаться от такой работы?

Сверхурочная работа

Я работаю в бюджетном учреждении. Мой руководитель регулярно нарушает Трудовой кодекс. Я постоянно исполняю его поручения во внерабочее время, работаю в обеденное время и т. д. В ответ на мои претензии он угрожает увольнением. Но мне нравится моя работа. Неурядицы возникают только из-за начальника. Куда мне можно подать жалобу?

Незаконное увольнение работника

У меня случилось неприятная ситуация на работе. Дело в том, что я устроилась на работу в кафе. График был скользящий, что мне подходило. Отработав несколько месяцев, притом часто без выходных, я пришла на работу и узнала, что меня увольняют. На вопрос, по какой причине меня увольняют, мне никто ничего не сказал. Подскажите, что мне делать? Работа меня устраивает, не хотелось бы ее терять.

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 58  59  60  61  62  63  64  65 ... 81  >>   >>>
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы