Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Перевод работника на иные условия труда

У меня возникла сложная ситуация на работе. В связи с перенесенной болезнью мне была выдана справка от врача, что на несколько месяцев я должна перейти на несколько иную работу, более облегченную, так как необходимо проходить курс реабилитации на восстановление. Работодатель сказал, что он переведет меня на такую работу. Скажите, а что делать, если я этого не желаю?

Право работника на отпуск

Я ухожу скоро в декрет. Планировала взять обычный отпуск прямо перед уходом в декретный отпуск, но заболела. Выйдя с больничного, я попросила работодателя оформить мне отпускные, чтобы уйти в отпуск и сразу в декрет, но он мне отказал. Подскажите, правомерно ли он поступает? Имею ли я право на обычный отпуск или в связи с тем, что уже взяли другого сотрудника, мне ничего не полагается?

Оплата за внеплановую переработку

Я отработал по просьбе коллеги лишнюю смену, так как ему необходимо было срочно уехать. Я попросил начальника, чтобы этот день поставили, как мою смену. Тот сказал, что обязательно так сделает и оплатит. Но никаких дополнительных денег я не получил. Мне было обещано доплатить в следующем месяце. Скажите, если и в следующий раз я ничего не получу, что можно сделать?

Право работника на участие в составлении графика отпусков

Я работаю уже второй год. Я все время уходила в отпуск осенью. Сейчас хотела бы брать отпуск только летом. Мне надо увозить ребенка в деревню. Скажите, возможно ли брать отпуск только в тот месяц, который необходим?

Гарантия на получение пособия

На данный момент я сижу дома с ребенком, ему всего 1 год. Я получаю пособие, как и полагается. Но я бы хотела вернуться на работу, чтобы не сидеть все время дома. Скажите, возможно ли это? Буду ли я продолжать получать пособие?

Обязательства работника при увольнении

Я решила уволиться. Как полагается, я написала заявление на увольнение. Я не хотела бы отрабатывать две недели. Но мой руководитель сказала, что я обязана отрабатывать. Скажите, можно ли все-таки не делать этого, если ситуация не позволяет мне дальше работать?

Дополнительный отпуск и оплата работающему студенту

Я работаю в отделе продаж. Недавно поступила на заочное отделение в Университет. Скоро мне предстоит сессия, а работодатель сказал, что ничего мне платить не будет за этот период, пока я буду отсутствовать. Скажите, можно ли как-то повлиять на него? Или это является правомерным?

Ответственность сотрудника за опоздание

Я пришел на работу спустя три часа. Опоздание произошло по причине того, что были проблемы с транспортом, т.к. я ехал из загорода. Но работодатель стал меня ругать и написал приказ об увольнении. Скажите, является ли действие работодателя правомерным?

Предоставление отпуска в связи с регистрацией брака

У меня планируется в скором времени свадьба. Но мой руководитель сказал, что не отпустит меня больше, чем на 2 дня. Но мне необходимо хотя бы дня 4. Скажите, можно ли как-то повлиять на руководителя, чтобы он меня отпустил в отпуск?

Выплаты совместителям при сокращении

Моя дочь работает в одной фирме, одновременно совмещает еще одну работу, но в другом месте, преподает в детском клубе. Сейчас в клубе началось сокращение штатов. Ей сказали, что она ничего не получит, никаких пособий, которые полагаются в случае сокращения. Скажите, правомерно ли поступает работодатель?

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 60  61  62  63  64  65  66  67 ... 81  >>   >>>
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы