Порекомендовать сайт
 
 
ГлавнаяКонсультации юриста по трудовым вопросам Задать вопрос юристу

Консультация юриста по трудовым вопросам

Применение работодателями штрафных санкций

Чем регламентируется такая форма ответственности работника, как штраф.

Дисциплинарные взыскания

Какие виды взысканий за дисциплинарные нарушения регламентируются Трудовым кодексом

Отказ в выплате денежных средств неоформленному сотруднику

У меня такой вопрос. Какие доказательства можно предоставить в суде, если я работала у Индивидуального предпринимателя без трудового договора, за зарплату нигде не расписывалась? В трудовом кодексе ничего не нашла про это. Реально выиграть дело?

Расчет оплаты ежегодного отпуска работника

Добрый день! Я не отгуляла отпуск за прошлый 2009 год,ставка по зарплате была 100% ,с января 2010г ставка уменьшили до 0,8%,если я беру отпуск за 2009 год по какой ставке они будут меня расчитывать по существующей или по тому что было 100%? И вот еще вопрос у нас некоторых людей в компании перевели на 4 дня,а некоторые продолжают работать на 5 дневки является ли это дискриминацией и ущемлением других сотрудников?

Сокращение и гарантии при сокращении предприятия

Мой испытательный срок - 3 месяца, заканчивается 11 июня 2010 года. Но в организации сокращение нескольких должностей, в том числе моей. Всем выдали уведомление о сокращении под роспись, мне нет. Имеют ли кадры право меня не ознокамливать из-за испытательного срока. Уже намекают чтоб писала заявление об уходе по собственному желанию 10 числа.

Порядок выплат за выслугу лет

Работаю в государственном учреждении уже много лет, 3 года назад еще выплачивали за выслугу лет, а потом платить перестали, постоянно ссылаясь на кризис и нехватку денег. Законно ли это? И в какой статье закона можно об этом почитать?

Сроки расчета при увольнении

Я предупредил начальство за три недели о том, что буду уходить в отпуск с последующим увольнением. При этом теперь они отказываются платить мне остатки по зарплате и отпуск за целый год!!!Говорят, что трудовую я могу забрать, а деньги нет!Подскажите мне пожалуйста как мне поступить, чтоб получить деньги честно заработанные???Устроен я был официально!!!

Гарантии беременным женщинам

Я являюсь временным работником в детском саду. Могут ли уволить меня беременную при выходе постоянного работника?Выплатят ли мне декретные?

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска

Добрый день! Меня интересует такой вопрос по оплате отпуска. Я летала за границу, составлялся договор не на мое имя, и оплачивала не я.Но бухгалтерии своей организации я предоставила следующие документы: электронный билет, копию заграничного паспорта с отметкой въезда и выезда за границу. В туристическом агентстве мне дали справку о стоимости перелета по России(Москва- Тайланд-Москва). Имеет ли право бухгалтерия требовать от меня договор конкретно на мое имя,и квитанцию что оплачивала именно я? Бухгалтерия отказывается оплачивать мне проезд по России.И какие документы я долдна предоставить чтобы бухгалтерия оплатила мне проезд.

Компенсации и гарантии работнику при совмещении учебы и работы

Как работодатель должен оплачивать учебный отпуск - по справке - вызову, или справке - подтверждению. На работе оплачивают по второй справке. Но сейчас ухожу на дипломную сессию, которая длится 4 месяца... И неужели, все это время должна сидеть без денег :( ?!

Все ответы юриста

<<<   <<  1 ... 73  74  75  76  77  78  79  80  81  >>   >>>
Авторизация/Регистрация на сайте
Скачать бесплатно Трудовой Кодекс РФ
Скачать Трудовой Кодекс в формате DOC
от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001)(ред. от 29.07.2017)(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2017)
Статьи
Как рассчитать отпускные
Сотрудник, проработавший определенный период времени на предприятии и решившийся уволиться, по законодательству имеет право на получение компенсации за неиспользованные отпуска.

Материальная ответственность работника
В трудовой сфере между работником и работодателем нередко возникают конфликтные ситуации. При этом не всегда дело доводится до рассмотрения их в суде.

Все статьи
Вопрос - Ответ
Как рассчитать отпускные при увольнении?
При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника.

Как рассчитать отпускные в 2012 году?
Чтобы рассчитать отпускные необходимо взять за основу весь расчетный период, а также определить средний заработок сотрудника.

Все Вопросы - Ответы